Suite à des études en communication, je me suis rapidement orientée vers le conseil à la personne. Une première expérience au sein de l'Anpe Cadres de Lille m'a permis de prendre conscience de l'intérêt que je portais à la relation interindividuelle. Après quelques mois dans un organisme de formation, j'ai postulé au CIBC de Lille qui m'a formée au bilan de compétences. J'ai décroché un CDI au CIBC de Douai en 1995. Depuis, j'ai élargi le panel de mes interventions et de mes interlocuteurs par le biais de prestations d'orientation,gestion de carrière, coaching,reconversion professionnelle etc. Confrontée à des individus en souffrance physique ou psychique et contraints de se reconvertir professionnellement, j'ai découvert par l'ergonomie le moyen d'agir en amont sur les conditions de travail. C'est pourquoi j'ai décidé en 2006 de reprendre un Master à la faculté de Lille 3. J'exerce aujourd'hui le métier d'ergonome au sein d'un cabinet conseil.
Mes compétences :
Gestion des compétences