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Marie-Pierre DAFFINI

TOULOUSE

En résumé

L'activité professionnelle est potentiellement un formidable terrain de jeu, d'épanouissement, de croissance, de partage et de co-créations de richesses pour l'humanité.
Les changements sont toujours l'occasion de grandir, de s'enrichir, d'être au plus juste avec soi et avec les autres.
Nous avons tous un rêve à réaliser, à nous de le trouver individuellement et collectivement.
Les plus belles aventures sont partagées.
Il se produit toujours quelque chose de plus grand, de plus beau, de plus fort , de plus riche et de plus pertinent dès lors que l'on permet à un collectif de bien fonctionner.

Le sens de ces quelques phrases orientent et poussent mon engagement professionnel.
J'ai crée le Cabinet Coliance en 2007 , société de conseil, coaching et formation pour le développement des coopérations et des équipes ; du management et des leadership.

Mon expertise est le résultat de la combinaison de plusieurs facteurs : les exigences de mes clients et le désir de faciliter leur réussite- des formations à des approches nouvelles en continue - des échanges entre pairs - le travail sur soi et remise en cause de ma pratique.

Entreprises

  • COLIANCE - COACH CONSULTANT FORMATEUR

    2007 - maintenant
  • CORE CONSULTEAM - COACH CONSULTANT FORMATEUR

    2000 - 2007
  • CORE CONSULTEAM paris 17 - COACH CONSULTANT FORMATEUR

    2000 - 2007 Période importante de mon développement professionnel, marquée par des échanges de pratiques, des co-développements (e-learning, jeux d'entreprise, Assessment Center ...) et des co-interventions et animations des experts du marketing, des RH, du management, du commerce, de la communication, de la finance). Avec Gilles WALLIS, j'ai commencé à développer et utiliser pour des situations clientes des processus d'intelligence collective pour des grands groupes. Avec Stanislas GRIMAULT nous avons accompagné de nombreux réseaux de vente à la mise en place de changements culturels. Je coopère toujours avec ceux qui sont toujours en activit
  • FORMATEUR CONSULTANT INDEPENDANT - FORMATEUR MANAGEMENT CONSULTANT GESTION DES COMPETENCES

    1995 - 2000 Je réalisais des formations au management, à la communication interpersonnelle et au développement personnel pour des entreprises clientes (Van Cleef & Arpels, Legrand, ALJT, Corning ...).
    Je réalisais des missions de formation, de recrutement et de conseil pour le Cabinet PROFILS PROGRES - PARIS 9
    5 années de production et de pratiques de Consultant Formateur Management et Gestion des Compétences
  • FORM'A PARIS 13 - CONCEPTERU FORMATEUR

    1992 - 1995 Formateur Concepteur d’Outils de remédiaton cognitive
    J'étais conceptrice d'outils pédagogiques de remédiation cognitive et formatrice à la remédiait cognitive et communication interpersonnelle. Nous intervenions pour des gros industriels tels que Peugeot, Citroen, Philips

Formations

  • Université De Toulouse Le Mirail (UTM) (Toulouse)

    Toulouse 1986 - 1991

Réseau

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