Co-fondatrice du cabinet de conseil O’Présent, j’accompagne les individus et les entreprises dans la réussite de leurs projets de développement.
Les champs d’interventions sont les suivants :
- Gestion du stress et des émotions par la Pleine Conscience, Bien-être au travail (Conférences, ateliers, formations MBSR)
- Coaching personnel (adultes, adolescents)
- Coaching professionnel
- Développement des compétences relationnelles et managériales (formations, workshops)
- Cohésion d’équipe et efficacité collective (coaching collaboratif, jeux-cadres, créativité)
- Audit managérial et social
- Management de transition pour les projets stratégiques
O’Présent s’appuie sur une expertise du changement issue d’une connaissance opérationnelle et transversale du terrain (Supply Chain, Commerce, Marketing, Achats, développement des talents), dans des secteurs d’activité variés (Industrie, BTP, Grande distribution).
Au cours de ma carrière, j’ai constaté combien les projets s’épuisaient souvent dans les obstacles, les tensions relationnelles et les erreurs décisionnelles.
L’expérience m’a convaincu que le carburant majeur du changement réside dans l’engagement humain: Comment mobiliser le meilleur et trouver des points d’appui pour tenir le cap. Débusquer le potentiel des contraintes.
J’ai choisi d’en faire ma spécialité, en alliant une expertise opérationnelle et une capacité à faire réfléchir autrement. La Pleine conscience et les outils de la créativité sont les deux piliers sur lesquels je m’appuie pour ouvrir le champ des possibles.
Savoir faire le meilleur avec ce qui est, même si ce n’est pas ce que nous avions prévu, il y a toujours des opportunités à saisir.
Mes compétences :
sup de co brest
Leadership
Gestion du changement
Gestion des conflits
Accompagnement
Méditation