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Marie PLISSONNEAU

Courbevoie

En résumé

Mes compétences :
Finance
Mathématiques
Contrôle interne
Audit interne
Microsoft Excel
Bloomberg
Visual Basic for Applications
Microsoft Office

Entreprises

  • Investance Group - Consultant Banque- Finance - Assurance

    Courbevoie 2017 - maintenant Conseil en stratégie opérationnelle et gestion du changement:
    - PMO - Mise en oeuvre et pilotage de projet ;
    - Analyse de la réglementation et production des supports de suivi ;
    - Organisation, Formation et Communication ;
    - Innovation et recherche (RPA, Big Data, Blockchain, Fintech).

  • BNP Paribas - Consultante Banque

    Paris 2013 - 2016 PMO – Gestion et assistance au pilotage de projet :
    - Organisation et planification du projet
    - Elaboration des documents de référence
    - Coordination et suivi de projet
    - Préparation, animation et compte rendu de réunions
    - Préparation des tableaux de bord et suivi des indicateurs
    - Anticipation et pilotage des actions
    - Reporting aux acteurs du projet et aux instances décisionnelles
    - Accompagnement au changement

    Expertise comptable

    Audit financier

    Corporate and Investment Banking – Structured Finance – Asset Finance: assistance opérationnelle
    (front et middle offices, risques)

  • Primexis - Consultante Banque - Assurance

    Paris La Défense 2013 - 2016 PMO – Gestion et assistance au pilotage de projet :
    - Organisation et planification du projet
    - Elaboration des documents de référence
    - Coordination et suivi de projet
    - Préparation, animation et compte rendu de réunions
    - Préparation des tableaux de bord et suivi des indicateurs
    - Anticipation et pilotage des actions
    - Reporting aux acteurs du projet et aux instances décisionnelles
    - Accompagnement au changement

    Expertise comptable

    Audit financier

    Corporate and Investment Banking – Structured Finance – Asset Finance: assistance opérationnelle
    (front et middle offices, risques)

  • Natixis - Contrôleur/ Auditeur interne

    Paris 2013 - 2013 Contrôle interne et gestion des risques :
    - Recensement des risques ;
    - Elaboration du plan de contrôles permanents ;
    - Contrôle de la pertinence et de l’application des procédures internes par la réalisation de tests ;
    - Elaboration des recommandations pour améliorer l’efficacité des procédures ;
    - Reporting aux départements et aux organes dirigeants ;
    - Mise en place et suivi de plans d’action suite aux mesures correctrices émises lors des contrôles;
    - Revue des processus et procédures opérationnels.

    Audit interne :
    - Définition du plan d’audit : préparation des audits internes par la définition précise de l'objectif et du programme de travail correspondant ;
    - Réalisation des missions d'audit : intervention dans les départements concernés par le biais de différentes méthodes (observation, entretiens avec les collaborateurs concernés sur leurs méthodes et leurs travaux quotidiens, tests…) ;
    - Etablissement des constats sur les méthodes utilisées, la formalisation des procédures, et leurs conséquences sur la maîtrise des risques ;
    - Conception des actions correctrices ;
    - Identification et préconisation des pistes d’améliorations afin d’optimiser les process ;
    - Validation des constats et actions avec le responsable du département audité ;
    - Rédaction du rapport de synthèse de la mission.

  • Newedge Group - Compliance Officer (stage)

    Paris 2011 - 2011 Lutte contre le blanchiment d’argent et contre les crimes financiers (AML-FCP) :
    - Identification et catégorisation de la contrepartie ;
    - Conseil et assistance auprès des opérationnels dans la mise en œuvre des dispositions réglementaires ;
    - Suivi et surveillance des opérations ;
    - Contribution à l'émission d'avis de conformité sur les nouveaux clients ;
    - Elaboration et mise en œuvre de formations pour les opérationnels ;
    - Coordination des activités avec celles des autres instances de contrôle (Risk Management, Contrôle de gestion) de même qu’avec la fonction juridique.

  • Partenaire - Chef de publicité (stage)

    2010 - 2010 Prospection :
    - Recherche de clients ;
    - Permanence téléphonique ;
    - Développement d’un portefeuille d'annonceurs et d'agences ;
    - Veille quotidienne sur le marché.

    Promotion :
    - Analyse des objectifs des campagnes de promotion des clients et définition des attentes et des moyens ;
    - Démonstration de l'adéquation entre les différents supports disponibles et les campagnes publicitaires des clients.

    Négociation :
    - Négociation des contrats de vente d'espaces ;
    - Proposition d’un prix en fonction des moyens choisis pour répondre aux objectifs des campagnes publicitaires ;
    - Rédaction des propositions commerciales.

    Suivi technique :
    -Suivi de la campagne de promotion (actions commerciales...) ;
    - Conseils sur l'utilisation du ou des médias choisis ;
    - Maintien d’un contact permanent avec le client.

    Fidélisation :
    - Echanges réguliers avec le client afin d'assurer le "service après-vente" et de préparer de nouvelles opérations en commun.

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Réseau

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