Marie-Reine RENIER

En résumé

Entreprises

• TCT MOBILE EUROPE SAS - Chargée de Recrutement International

  Nanterre 2016 - maintenant Définition des besoins, des fiches de poste avec le manager
  Rédaction, publication et suivi des annonces sur les différents Jobboards
  Réaliser de l’approche directe pour développer un réseau
  Sélection des candidatures et définition d'une shortlist
  Recherche de prestataires de recrutement et négociation de contrats
  Création, mise à jour des reportings et des outils liés au recrutement
  Mise à jour des reportings et des outils liés au recrutement
  Préparation de l’intégration des nouveaux collaborateurs
  

• Valeo - HR Management Developement Coordinator

  Paris 2015 - 2015 1) VOLONTARIAT EN ENTREPRISE
  
  Piloter le recrutement des V.I.E de l'identification du besoin jusqu'à leur intégration
  - Définir le besoin avec les managers
  - Définir les médias appropriés pour diffuser les offres (Business France, Linkedin,siteweb du Groupe...)
  - Rencontrer les candidats avec les managers et sélectionner le/la candidat(e) approprié(e)
  - Effectuer les demandes d'affectation sur Business France
  - Etre le principal interlocuteur des managers et des V.I.E
  - Coordonner et suivre l'intégration des V.I.Es sur le site d'accueil
  - Suivre la facturation de toutes les missions V.I.E
  
  2) MOBILITE INTERNATIONALE
  
  - Proposer un Graduate Programme VALEO
  - Participer au process "salary review" des expatriés
  - Préparer les demandes d’estimation de package pour le BG
  - Coordonner les signatures de contrats entre le BG et la cellule M.I
  - Effectuer les entretiens « après-installation » avec les expatriés
  - Gérer la facturation de toutes les missions du BG

• LVMH - Chargée de Mobilité Internationale

  Paris 2015 - 2015 Organiser l’évènement IDCN pour l'insertion professionnelle des conjoints d'expatriés
  Créer et mettre à jour des outils de mobilité internationale pour les expatriés et leur famille
  Communiquer les politiques et les "best practices" Compensation & Benefits du Groupe auprès des RH
  Calculer les différentiels de coûts de vie pour les RH MI du Groupe
  Analyser la base de données des salariés en mobilité internationale
  Optimiser la collaboration avec les prestataires extérieurs
  Améliorer les process existants avec les prestataires et les RH Mobilité Internationale
  Accompagner la bonne application des règles de mobilité internationale

• TEAM RELOCATIONS - Chargée de l’administration des expatriés

  2013 - 2014 Principal contact des RH, des expatriés, et des sous-traitants
  Conseiller les expatriés dans leur installation (logement, école…)
  Gérer les demandes de visas, permis de travail et titre de séjour en France
  Effectuer les démarches de renouvellement de titre de séjour en France
  Coordonner les démarches de relocation, d’immigration pour l’étranger
  Recruter, former et superviser les consultants externes
  

• INPAT Relocation - Coordinatrice et consultante en mobilité internationale

  2012 - 2013
  Etre l’interlocutrice des responsables RH pour la gestion impatriation de leurs collaborateurs
  Etre chargée du suivi opérationnel et administratif de toutes les prestations de relocation, immigration, formation interculturelle avec les responsables RH, les prestataires de services et les familles d’impatriés
  Superviser, recruter et former les consultants relocation externes
  Effectuer les recherches de logement, établir les plannings de visites et accompagner les impatriés
  Conseiller les impatriés sur le choix de leur logement et gérer les relations avec les agences immobilières Effectuer toutes les démarches liés à l’installation (ouverture de contrats et de comptes)
  Assister les impatriés dans les démarches administratives françaises
  Se déplacer auprès des administrations françaises pour le suivi des dossiers
  Rechercher des prestataires partenaires nationaux et/ou internationaux
  Mettre à jour du site Web et de la page Facebook d’Inpat
  

• AFS France - Chargée de formation

  2011 - 2011 Organiser des formations linguistiques pour des entreprises telles que Crédit Agricole
  Recruter de nouveaux formateurs
  Organiser des immersions à l’étranger
  Répondre à des appels d’offres
  Créer une nouvelle entreprise à Évry
  

• Global Translation - Traductrice

  2008 - 2009 Traductrice français-anglais pour des patients francophones dans les hôpitaux de Birmingham (Angleterre)

• British Council - Assistante de français

  Manchester 2008 - 2009 Assistante de français chargée d’enseigner la langue française à des élèves du primaire et de préparer des élèves de terminales aux oraux du baccalauréat

Formations

• INSEEC

  Paris 2014 - 2015 MBA

• Université Paris 10 Nanterre

  Nanterre 2010 - 2011 Master 2 obtenu avec mention Bien
  
  Master Pro I et II - Français Langue Etrangère - Parcours Entreprises et formations en LANgues

• UNIVERSITE DE BRISTOL / UAG De Martinique / Barbados Comunity College (Bristol)

  Bristol 2005 - 2008 Licence d'anglais

Réseau

• Alain DUBOIS

• Anne VICHER

• Aymeric BOUTHÉON

• Fabrice KHALFA

• Johann PERRET

• Mathilde VINCENS BOUGUEREAU

• Maud SOUCHET

• Mourad KHACHICHE

• Patrick ALHERBE

• Philippe GOGENMOS