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Marie-Rose REUZEAU

PARIS

En résumé

Depuis -2009 - Chargée de Mission évènementiel Club RH pôle emploi –
23 clubs, 1600 Entreprises membres - Direction Générale Pôle emploi - Direction du Partenariat et des Relations Extérieures
• Co-organise les ateliers Club RH de Pôle emploi - 40 DRH sur des problématiques RH en lien avec les directions de la Stratégie, de l'Innovation et des services Entreprise, :axes de réflexion, animation des tables, recherche d’expert,
• Suscite l’adhésion des DRH pour leur participation
• Anime et conseille un réseau de 22 clubs régionaux : organisation de séminaires, groupe d'échanges de bonnes pratique,
• Assure le pilotage national des évènements et gère 'un espace collaboratif d'informations club RH
• Contribue à la réalisation de la newsletter Club RH


De 1992 à 2009 : Directrice d'Agence ANPE :
Agences interprofessionnelles et spécialisées Espace Cadres, et Jeunes Diplômés.
- Management d'équipes (15 à 30) et développement des compétences des conseillers à l'emploi dans le cadre de conduite de projets
- Développement et mise en œuvre de dispositifs d'accompagnement et de mobilité professionnelle : Coaching Cadres, formation Devenir Consultant -
- Création d’une prestation coaching CADRES en partenariat avec la Directe et le Conseil Général des Hauts de Seine pendant 6 ans : 700 cadres accompagnés : taux de retour à l'emploi 70%
- pilotage du dispositif formation "Devenir Consultant" 600 cadres : présentation du
dispositif, présélection et suivi et évaluation des sessions

- Organisation de Forums emploi :
- « cadres experts » : des espaces et des ateliers spécialisés cadres ; des conférences thématiques. (coordination d’une équipe de 50 personnes - 5000 participants ),
- Organisation de petits déjeuners entreprises : le travail par mission en partenariat avec la
Maison de l’Emploi d’Issy les Moulineaux et le MEDEF de la Défense
- Organisation de 3 « Printemps des seniors » : rencontres scénarisées entre des consultants seniors et des entreprises "3 ' pour présenter son offre de service"
Coordination de l'équipe projet et organisation des Rencontres Entreprises/Consultants, partenariat avec l'organisme de formation et le MEDEF
- Réalisation d’un guide PME PMI «Les cadres seniors des atouts pour votre entreprise ». en partenariat (DDTEFP - Conseil Général des Hauts de Seine, Assedic de l’Ouest Francilien, représentants des fédérations patronales et clubs d’entreprises




Mes compétences :
PAP
Ressources humaines
Communication
Développement durable
Conduite de projet
Coaching
Accompagnement

Entreprises

  • DG POLE EMPLOI - Direction du Partenariat et des Relations Extérieures - Chargée de Mission

    2012 - maintenant
  • Diirection Générale de Pôle Emploi - Marketing

    2009 - maintenant Organisation de campagnes de promotion offre de service
    animation d'un réseau de correspondants Marketing - 9 régions
    co organsiation des évènements club Rh
  • ANPE - Directrice Réseau Cadres A gence 3D

    2008 - 2008 Pilotage de l'agence 3D
    Organisation d'évènement "le printemps des seniors"
    Conférence emploi - retraite cadres
  • ANPE - Directrice agence CADRES la Défense

    Paris 2001 - 2007 Accompagnement de 250 cadres à Devenir Consultant
    Créations d'ateliers PAP1 - PAP4 - Placement
    Accompagnement de 400 coaching cadres
    Animation d'un réseau de 20 référents cadres
    Organisation de 3 forums cadres experts et "printemps de seniors"
    Réalisation d'un guide PME/PMI
    Mission sur l'Emploi des Seniors à Birmingham
    Développement d'outils de pilotage
    Développement du partenariat avec l'APEC
  • ANPE - Directrice d'Agence ssy les Moulineaux

    Paris 1995 - 2001 Qualification de l'agence et mise en place de la qualité
    Mise en œuvre du SPNDE
    Signature de 4 conventions de partenariat avec Issy les
    Moulineaux et Clamart
    Organisation de 2 forums emploi multi-partenaires
    Mise en œuvre du recrutement par simulation pour
    Bouygues, Chronopost, Hachette : 300 postes
    Création et animation d'une cellule ANPE-Issy les
    Moulineaux sur un dispositif expérimental CAE
    Mise en place d'une démarche Marketing
  • ANPE - Directrice de Vélizy

    Paris 1992 - 1995 Réalisation d'un projet de service et d'un plan local de développement économique
    signature de convention de partenariat avec les villes
    gestion et pilotage d'une équipe de 15 agents
  • ANPE - Attachée de Direction

    Paris 1985 - 1992 Gestion des effectifs au niveau national
    Réalisation du bilan social
    Gestion des tableaux de Bord de gestion du personnel
  • ANPE -  Secrétariat du Directeur Général & Président du Conseil d'Administration

    Paris 1983 - 1985 Gestion de l'agenda, traitement du courrier, préparation et suivi des réunions CA et RV
    Gestion de dossiers en coordination avec les secrétariats du Comité de Direction
  • ANPE - Secrétaire

    Paris 1976 - 1983 Secrétariat de 2 services : Gestion technique des unités et Formation GPEC

    activités de secrétariat,
    gestion des actions de formation ,

Formations

Réseau

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