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Marie ZAAROUR-FEVRE

GOUVIEUX

En résumé

COMPETENCES OPERATIONNELLES

Capacités d’analyse
Esprit de synthèse et sens des priorités
Simplicité dans la communication
Souci de la qualité du travail fourni
Force de proposition


COMPETENCES RELATIONNELLES

Leadership
Enthousiasme
Implication
Force de persuasion
De nature positive

Entreprises

  • URGO MEDICAL - Directeur Regional

    maintenant ¤ Manage une équipe pluridisciplinaire de 10 délégués ville et hôpital

    > Veille au respect de la politique commerciale
    > Dynamise l’esprit d’équipe et favorise le dialogue
    > Favorise l’échange de compétences
    > Réalise les recrutements et la formation sur le terrain


    ¤ Analyse et évalue l’ensemble des leviers commerciaux de la région, et propose des plans d’action spécifiques

    * Dans le cadre du développement des parts de marché en ville de la gamme
    Urgomédical
    Analyse et suit les résultats en regard des actions mises en place
    Elabore les plans tactiques sectoriels

    * Dans le cadre du développement des implantations hospitalières
    - Analyse les enjeux, propose les plans d’action, réalise et gère les
    AO avec les hospitaliers
    - Suit et a établi un relationnel fort avec les leaders d’opinion de la
    région
    - Gère les budgets de promotion et de fonctionnement de la région
    - Mesure la rentabilité des investissements


    ¤ Travaille en collaboration avec l’équipe marketing
    - Met en place des plans d’actions en regard de la stratégie marketing
    - Evalue les éléments à disposition et propositions
    - Accompagne l’équipe à la mise en place de cas cliniques
    - Réalise une veille technico-commerciale permanente

  • URGOMEDICAL - Directeur Regional

    maintenant

  • LABORATOIRES URGO - Directeur Regional

    Chenôve 1999 - maintenant

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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