Assistante de direction - Foyer de Kerlivet / APF (Brest)
Mes compétences :
Paie Gestion des Ressources Humaines
Logiciel rh
Anglais courant
Ressources Humaines Droit du travail
Comptabilité
Entreprises
APF Entreprises
- Secrétaire de direction
Paris2014 - maintenant
SDMO
- Technicienne Paie
2013 - 2014Administration du personnel et paie de 330 salariés
Gestion des absences, maladie, subrogation, IJSS, dossiers de prévoyance, calcul soldes de tout compte...
Logiciel DEAL
Clinique
- Secrétaire comptable
Paris2013 - 2013Gestion au quotidien du service du personnel
Contrats de travail, DUE, attestations de salaires, dossiers prévoyance, conseils au salariés
Gestion des paies: de la saisie des variables à la vérifications des bulletins; salariés cadres et non cadres, CDI, CDD, temps plein et temps partiel
Comptabilité: saisie des factures fournisseurs, suivi de trésorerie, vérification des paiements et dates échéances
Logiciels
Paie: Alicia RH
Comptabilité: SAGE X3
Cabinet Comptable
- Technicienne Paie
2011 - 2013Bulletins de salaire, Charges mensuelles/trimestrielles, Taxes annuelles, DADS/N4DS
Attestations de salaires, calcul d'indemnités de fin de contrat (précarité, congés payés, retraite...)
Portefeuille de paies multiconventionneles.
Logiciel: CEGID EXPERT/ QUADRATUS
Financo
- Assistante Ressources Humaines et Paie
BREST2010 - 2011•Gestion de la paie (CCMX) de la saisie des variables, aux calculs et vérifications des bulletins, et déclarations mensuelles et trimestrielles ; Soldes de tout compte ; Intéressement/ participation.
•Gestion des temps sur le logiciel E-Temptation d’Horoquartz ; mise en place du système, paramétrages et gestion au quotidien.
•Gestion administrative du personnel : création et gestion des dossiers salariés, DUE, saisie des absences, attestations maladie, affiliation et radiation à la mutuelle.
Thomson Grass Valley
- Hôtesse d'accueil
2010 - 2010Accueil physique et téléphonique
Réservations de voyages et hôtels pour les collaborateurs
Alcatel-Lucent Enterprise
- Assistante Ressources Humaines et de Direction
2008 - 2010Direction des Ressources Humaines :
- Suivi administratif de la formation professionnelle continue.
- Suivi administratif de candidatures ( stages ou de contrats de professionnalisation).
Service Recherches et Développement :
- Suivi des prestataires de service : relevés d’activités, renouvellement des commandes de prestation, facturation, ordres de missions, en relation directe avec les sociétés de services.
- Préparation et envoi de dossiers pour l’obtention de visas et Réservations de voyages et hôtels.
