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Marina SALUZZO

Blagnac

Résultats examens 2026

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En résumé

Mes compétences :
Sens de l'initiative
Ecoute
Analyse des besoins
Adaptabilité
Rigueur
Gestion des ressources humaines
Organisation

Entreprises

  • Airbus Staff Council - Chargée de mission RH

    Blagnac (31700) 2016 - maintenant Recrutement
    --> Gestion complète du processus de recrutement.
    - Définition du besoin ;
    - Rédaction et diffusion des offres d'emploi ;
    - Sourcing ;
    - Conduite des entretiens d'embauche ;
    - Rédaction des contrats de travail ;
    - DPAE ;
    - Onboarding.

    Administration du personnel & Paie
    --> CDI, CDD, intérim
    - Gestion des contrats de travail et avenants ;
    - Création des demandes de badge et accès cantine (site Airbus) ;
    - Programmation des visites médicales, d'information et de prévention ;
    - Adhésion/radiation à la Mutuelle/Prévoyance ;
    - Mise à jour des données personnelles ;
    - Gestion des temps et activités, des absences (CP, RTT, arrêts...) ;
    - Vérification et transmission des éléments variables de paie ;
    - Edition et distribution des bulletins de paie ;
    - Gestion du processus de remise de la prime d'intéressement, etc.

    Formation
    - Élaboration et mise à jour du plan de formation ;
    - Relation avec les organismes de formation et l'OPCA ;
    - Organisation des formations (inter/intra) ;
    - Demande et suivi de la prise en charge OPCA ;
    - Mise en oeuvre d'une enquête de satisfaction auprès des salariés formés ;
    - Rédaction des bilans de formation et présentation en réunion DP.

    Prévention & Sécurité
    - Rédaction et mises à jour régulières du DUEVRP ;
    - Gestion et suivi des formations SST/EPI.

    Missions annexes
    - Rédaction des fiches de poste ;
    - Formalités de départ d'un salarié ;
    - Envoi de mails pour des informations générales et convocations (formations, entretiens professionnels, réunions...) ;
    - Création de fiches pratiques destinées aux salariés ;
    - Mises à jour régulières de documents divers (livret d'accueil, procédures RH...) ;
    - Veille juridique et sociale.

  • Airbus Staff Council - Chargée d'activités - Commissions du CE

    Blagnac (31700) 2013 - 2015 Commission Enfance
    - Accueil physique et téléphonique ;
    - Traitement du courrier et des mails ;
    - Contact avec les différents prestataires et sélection des produits (séjours enfants) ;
    - Elaboration des catalogues "Enfance" pour chaque saison ;
    - Gestion des demandes d'inscription ;
    - Création des dossiers d'assurance ;
    - Suivi administratif relatif au départ/retour des enfants ;
    - Validation et saisie des demandes de subvention, etc.

    Commission Billetterie
    - Accueil physique et téléphonique ;
    - Approvisionnement et gestion de caisse ;
    - Edition quotidienne de billets spectacles ;
    - Vente d’articles, etc.

    Pôle Accueil
    - Accueil, renseignement et orientation des ouvrants-droit et ayants-droit au CE ;
    - Réception et traitement des appels téléphoniques ;
    - Traitement du courrier et des mails ;
    - Réception des colis,
    - Distribution des chèques vacances et CESU ;
    - Validation et saisie des demandes de subvention, etc.

  • Société Dunac - Assistante administrative

    La Salvetat-Saint-Gilles (31880) 2013 - 2013 - Accueil physique et téléphonique ;
    - Traitement du courrier et des mails ;
    - Prise de rendez-vous ;
    - Elaboration et organisation du planning ;
    - Saisie des devis/factures, etc.

  • Collins Aerospace - Assistante RH

    Colomiers (31770) 2012 - 2013 - Préparation de la paie, mise à jour et correction des données (365 salariés) ;
    - Suivi des temps de travail ;
    - Elaboration/suivi du plan de formation ;
    - Création/suivi des dossiers salariés ;
    - Déclarations d'embauche ;
    - Adhésions/radiations à la mutuelle ;
    - Tri, présélection des candidatures et convocation des candidats aux entretiens ;
    - Relation avec les différents organismes (CPAM, URSSAF, OPCA), etc.

  • Christine Laure - Conseillère de vente

    Toulouse (31000) 2012 - 2012 - Accueil du client ;
    - Analyse des besoins et conseil ;
    - Réception et mise en rayon des produits ;
    - Ouverture/fermeture du magasin ;
    - Gestion de la caisse ;
    - Organisation et rangement du magasin et de la réserve, etc.

  • Mathié Entretien - Assistante administrative & commerciale

    Tournefeuille (31170) 2012 - 2012 Période de stage (2 mois)

  • Théolaur Peintures - Technicienne de laboratoire

    Colomiers (31770) 2005 - 2009 Périodes de stage (3 mois)

Formations

Réseau

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