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Marine DITCHI

Aix-en-Provence

En résumé

Mes compétences :
Reporting
Recrutement
SIRH
Chefs de projets
Formation

Entreprises

  • SPIR COMMUNICATION - Chef de projet SIRH

    Aix-en-Provence 2012 - maintenant Développement et pilotage de projets RH
    -Responsable de la mise en œuvre de la déclaration sociale nominative « DSN »
    -Participation au projet de dématérialisation des documents contractuels RH (contrats de travail,avenant …)
    -Mise en place d’une gestion des temps et des activités (GTA)
    -Chargée de mettre en œuvre les évolutions légales dans les systèmes d’informations ( évolution du SMIC, modulation du temps de travail, évolution de la rémunération des salariés)
    Support fonctionnel auprès des opérationnels, suivi de la gestion des incidents et résolution des anomalies
    Formation des opérationnels, mise en œuvre d’une conduite au changement
  • BNP PARIBAS - Chargée de mission RH

    Paris 2010 - 2011 ● Chargée de mission RH, Paris (75)
    BNP PARIBAS, Contrat de professionnalisation - 15 mois (2010-2011)

    Développement du SIRH – TALEO - Module recrutement (190 000 candidatures/an)
    -Optimisation du processus de recrutement et implémentation des évolutions dans le SIRH (refonte du workflow de recrutement : sourcing, analyse des candidatures, sélection et évaluation des candidats, intégration)
    -Rédaction de cahiers des charges et animation d'atelier de travail avec les équipes informatiques et fonctionnelles
    -Pilotage des phases de recette pré-production, validation du déploiement et suivi post production
    Recrutement
    -Réalisation d'entretien pour des profils commerciaux
    -Animation d’atelier de travail sur l’optimisation des méthodes de recrutement ( CV anonymes, politique diversité, …)
    -Animation de formation à l’utilisation du SIRH TALEO (participants : Managers, Opérationnels, Recruteurs, assistantes)

  • groupe EIFFAGE - Stagiaire RH

    2009 - 2009 Stagiaire RH, Asnières sur seine (92)
    LABORDE GESTION, Siège Sociale groupe EIFFAGE - 6 mois (2009)

    Administration du personnel et paie
    -DUE, affiliation à la mutuelle, organisation des visites médicale, saisie des élèments variables de paie (300 collaborateurs)
  • SOCIETE GENERALE - Chargée d'étude RH

    PARIS 2009 - 2010 Chargée d’études RH, La défense (92)
    SOCIETE GENERALE, Contrat de professionnalisation - 12 mois (2009-2010)

    Etude des rémunérations et reporting
    -Analyse des enquêtes de rémunération (Towers Watson)
    -Réalisation de tableaux de bord et suivi du reporting RH mensuel
    -Pilotage des indicateurs sociaux et présentation à la Direction RH

Formations

Réseau