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Chrissy BALETA N. CURRON

PIERREFITTE SUR SEINE

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Gestion administrative
Gestion de la formation
Microsoft Office
Microsoft Outlook

Entreprises

  • Syctom - Chargée des Ressources Humaines

    2015 - maintenant  Participation à la procédure de recrutement (diffusion des offres d’emploi, présélection des candidatures, conduite des entretiens)
     Gestion des dossiers individuels des agents
     Suivi du temps de travail sur le logiciel dédié (INCOVAR)

  • Syctom - Chargée des Ressources Humaines

    2014 - 2014  Etablissement des actes relatifs à la carrière des agents (recrutement, avancement, positions…)
     Mise à jour des tableaux de bord et saisie des informations sur le logiciel CIRIL RH
     Réalisation de documents administratifs à la demande des agents (attestations, états des services, …),
     Suivi du temps de travail sur le logiciel dédié (INCOVAR)

  • GILEAD SCIENCES - Assistante Administrative et Comptable

    2013 - 2013 Traitement de dossiers relatifs à l’application du décret Sunshine-Act et éclatement de coûts.

  • OPCA 3+ - Correspondante Formation

    2013 - maintenant Analyse, validation et règlement des dossiers de prise en charge des formations des entreprises

  • Mutuelle CHORUM - Assistante Recrutement/Formation

    Malakoff 2011 - 2012 Recrutement :
    Rédaction et diffusion des annonces, traitement des candidatures, présélection téléphonique des candidats ; conduite d’entretiens individuels et collectifs, soumission de tests, compte rendu aux managers, sélection des candidats ; assurer le suivi des périodes d'essai et le suivi du tableau de bord des recrutements ; participation à des salons et forums de recrutement

    Administration du personnel :
    Saisie des arrêts maladie et des pointages sur le kiosque ADP ; suivi du Plan Epargne d’Entreprise et des visites médicales ; déclaration des accidents de travail

    Formation :
    Suivi administratif (inscriptions, convocations, etc.) et budgétaire des actions de formation ; participation à l’ingénierie de la formation; suivi de la facturation ; prise en charge des aspects logistiques des formations et interface avec l’OPCA.

  • L'Affiche - Assistante Ressources Humaines

    2010 - 2010 Recrutement :
    Réception et tri des candidatures, convocation aux entretiens, conduite des entretiens, sélection
    des candidats et affectation.

    Préparation de la paie :
    Calcul manuel des éléments variables et primes ; et contrôle des heures supplémentaires pour 600 collaborateurs

    Administration opérationnelle de 95 salariés :
    Élaboration des plannings, saisie des heures de présence, contrôle des absences et évaluation des besoins en personnel.

Formations

Réseau

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