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Alexia CEVA

Paris

En résumé

Mes compétences :
recrutement
Ressources humaines
Vente
Développement
Développement commercial
Communication
Coaching

Entreprises

  • IGS Paris

    Paris maintenant
  • Botify - Sales Executive

    PARIS 2014 - maintenant
  • Projet Personnel - Tour du monde

    2013 - 2013 Voyage en Asie et Australie (Hong Kong, Malaisie, Laos, Cambodge, Vietnam, Bali, Australie)
  • IGS - Institut de Gestion Sociale - Responsable Relations Entreprises

    2009 - 2012 -Placement des étudiants en contrats de professionnalisation et stages
    -Animation d’ateliers de recherche d’emploi et coaching individuel
    -Contact régulier et prise de rendez-vous auprès d’interlocuteurs RH
    -Collecte de la taxe d’apprentissage
    -Développement de partenariats avec les entreprises clientes/prospects
    -Gestion de projets : Organisation d’évènements anciens et de promotion de l’école
    -Recrutement de jeunes en alternance dans le cadre du cycle Master Professionnel 1
    -Développement international de l’école : contacts et visites d’université à l’étranger
  • People Search - Consultante en recrutement division Commercial & Marketing

    2007 - 2009 People Search est un cabinet de recrutement spécialisé et indépendant créé en 2006 par dix associés tous experts en recrutement et issus des principaux cabinets dimensionnés. Nous sommes spécialisées sur des métiers tels que la comptabilité/Finance, Commercial/Marketing, Ressources humaines /Juridique, Assistanat et Banque.

    Nous sommes présents à Paris, Lyon et Lausanne.

    En qualité de consultante je suis en charge de:

    -Proposition de solutions de recrutement personnalisées (du brief de poste à l’embauche du candidat), rédaction des propositions commerciales,
    -Entretiens de recrutement et évaluation de potentiels dans le domaine marketing ou commercial (chef de produit, ingénieur d’affaires, chef des ventes, technico-commercial…),
    -Développement des partenariats écoles,
    -Sourcing et diffusion d’annonces web/ presse,
    -Création de scénarios d’approche directe et pré- qualification téléphonique des candidats,
    -Développement d’un portefeuille clients/prospects (principaux interlocuteurs: Dirigeants, DRH, Directeurs commerciaux et marketing),
    -Suivi et fidélisation Clients/Candidats.
  • Page Personnel Espagne - Consultante division Comptabilité & Finance

    2006 - 2006 -Prospection commerciale sur la zone de Madrid
    -Qualification fichier clients / candidats
    -Entretiens de recrutement
    -Actions de marketing direct / Rédaction annonces

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Réseau

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