Diplômée d'une licence en alternance, management des organisations : comptabilité et paye (au CNAM)
Mes compétences :
Sage Accounting Software
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Microsoft Access
ISAPAIE
ISACOMPTA
Entreprises
Bilis traduction
- Assistante comptable
2019 - maintenantPortefeuille d'une dizaine de sociétés (PMI-PME):
- Gestion de la comptabilité fournisseurs, avec la saisie des factures d'achats, des frais généraux
- Gestion de la comptabilité clients (enregistrement des règlements, lettrage) ;
- Comptabilisation des immobilisations;
- Rapprochements bancaires et du suivi de placements de trésorerie ;
- Préparation et déclaration de TVA ;
- Aide à la révision et à la préparation des bilans;
- Facturation inter sociétés
- Relances;
- Facturation;
- Tâches diverses administratives (distribution des tickets restaurants...)
Cerfrance
- Assistante comptable BA et BIC / paie
Paris2016 - 2019Au niveau comptabilité:
- Gestion de la comptabilité fournisseurs, avec la saisie des factures d'achats, des frais généraux et des immobilisations, emprunts
- Gestion de la comptabilité clients et fournisseurs (enregistrement des règlements, lettrage) ;
- Rapprochements bancaires et du suivi de placements de trésorerie ;
- Préparation et déclaration de TVA ;
- Suivi et comptabilisation des notes de frais.
- Aide à la révision et à la préparation des bilans (préparation, imputation, saisie des FNP annuelles et des CCA);
- Polyvalence avec les autres comptables ;
- Rédaction du procès-verbal d’assemblée générale ordinaire ;
- Mise en place de la comptabilité analytique ;
- Paramétrage du logiciel de comptabilité, automatisation.
Au niveau paie/social:
- Collecter des informations liées à l’établissement de la paie (recrutements, absences, congés, arrêts maladie, etc.),
- Mettre en œuvre des procédures de paie et d’administration du personnel,
- Gérer les déclarations sociales, administratives et fiscales, et virements afférents (Assedic, Urssaf, etc.),
- Vérifier la mise en conformité avec la réglementation, suivant les secteurs d’activité (BTP, associations, agricole, etc.),
- Gérer les relations avec les caisses de retraite et de mutuelle,
- Contrôler les absences et gérer les congés (attestions de maladie, d’arrêt de travail, de congés, etc.),
- Réaliser les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires,
- Imputer les charges liées à la paie dans la comptabilité,
- Mettre en œuvre les documents liés aux procédures de licenciement.
ISAGRI
- Assistante en ressources humaines
TILLE2015 - 2015
ISAGRI
- Assistante comptable
TILLE2015 - 2015
La ferme du pré
- Employée de production
2015 - 2016Contrat étudiant
Gestion de la production