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Marine FOURNIER

BORDEAUX

En résumé

Dynamique, rigoureuse et ayant le sens relationnel.
N'hésitez pas à me contacter : marine-fournier@hotmail.fr.

Mes compétences :
Gestion de projet
Ressources humaines
Relations sociales & syndicales
Gestion des ressources humaines
Relationnel
Recrutement
Communication interne
GPEC
Diversité
Intégration

Entreprises

  • La Monnaie de Paris - Chargée Ressources Humaines

    2017 - maintenant
  • Suez Eau - Chargée de développement RH

    PARIS LA DEFENSE 2016 - 2017 Service emploi et développement RH
  • Tonnellerie NADALIE - Chargée Ressources Humaines

    2015 - 2016 • Administration RH
    • Accompagnement et conseil des salariés et responsables opérationnels
    • Etablissement et gestion de la paie et des déclarations sociales
    • Relation sociales : prépare, assiste et anime les réunions DUP et CHSCT
    • Suivi des dossiers de formation
  • Le Bélier - Assistante Ressources Humaines

    Vérac 2015 - 2015 Fonderies et Ateliers du Bélier

    - Gestion des intérimaires (50 personnes)
    - Développement RH
    - Relations sociales
  • Schneider Electric - Chargée Ressources Humaines

    Rueil Malmaison 2013 - 2014 En apprentissage sur un site de production (180 salariés) Bordeaux (Gironde, Aquitaine)

    - Consolidation d’une politique d’intégration
    - Recrutement des stagiaires et alternants (relations partenaires/écoles, diffusion des offres, sélection, entretiens)
    - GPEC (30 personnes) : accompagnement des personnes en reconversion professionnelle par l’organisation de visites, de semaines d’immersions, etc.
    - Communication interne : réalisation de la communication des ateliers de l’usine, rédaction d’une newsletter (tous les deux mois), participation à l’organisation des 50 ans de l’usine
    - Participation à l'organisation des élections professionnelles
    - Participation aux réunions des DP, CE, CHSCT
    - Gestion des Ressources Humaines au quotidien
  • Groupement d'employeurs Vienne - Assistante Ressources Humaines et recrutement

    2013 - 2013 Recrutement
    - Mise en place du processus de recrutement lié à la charte de la diversité : création de documents supports (entretiens, dépôt des annonces, tableaux de bord...)

    - Rédaction et diffusion des offres
    - Sélection des candidatures
    - Réalisation des entretiens téléphoniques : présélection
    - Réalisation des entretiens physiques en binôme avec la RRH
    - Réponses aux candidats

    Gestion administrative RH au quotidien : réalisation des contrats, soldes de tout compte, plannings...
  • Millennium Series Ltd - Assistante organisatrice d'événements sportifs

    2012 - 2012 Organisation d'évènements de paintball sportif professionnel en Europe (4 étapes par an, 150 équipes par événement) : communication, administration des enregistrements et des dossiers des équipes, accueil des équipes lors de l'événement
  • Azur Net Poitou - Assistante Ressources Humaines

    2011 - 2011 Société de nettoyage (400 salariés)

    - Gestion des congés payés : envoi des besoins, calcul, contacts avec les clients sur leur fermeture, recrutement (prospection interne et externe), sélection des candidatures
    - Gestion administration RH : réalisation des contrats, des DUE, des soldes de tout compte
    - Réalisation des recrutements du quotidien

Formations

  • IAE

    Poitiers 2013 - 2014

Réseau

Annuaire des membres :