Mes compétences :
Ressources humaines
Recrutement
Campus management
Développement RH
Entreprises
Givenchy
- Chargée de Recrutement Junior
LEVALLOIS PERRET2015 - maintenant- Recrutement et gestion des populations stagiaires et apprentis (Retail & Corporate) ;
- Recrutement de profils juniors Corporate ;
- Gestion de la population intérimaire ;
- Relations Ecoles & Campus Management ;
- Marque Employeur : Happy Trainees, JobTeaser,... ;
- Projet RH : développement d'un parcours d'intégration stagiaires et apprentis ;
- Sourcing : création et gestion du vivier de Talents ;
- Développement de process RH.
Givenchy
- Assistante Recrutement & Développement RH (stage)
LEVALLOIS PERRET2015 - 2015- Participation au recrutement des stagiaires et apprentis : choix des supports, rédaction et diffusion d’annonces, sélection, entretiens téléphoniques et physiques ;
- Participation au Campus Management ;
- Support de divers projets RH (Happy Trainees,...).
Louis Vuitton
- HR & Training Intern
Paris2013 - 2014One year internship
• 2 weeks of induction in the store (Madrid): sales, briefing, training, stock.
• 1 week of training in Casablanca
- Payroll & Administration:
Monthly incentives follow up with stores
Lunch tickets & meal allowance
Sick leave & absenteeism follow up
Labor prevention Spain
Health insurance Spain
El Corte Inglés employee registration
HR & Training PO's (SAP)
- Uniforms:
Communication with stores & zone
Orders, reorders and delivery follow up
Budget support
- Talent:
Contact for Universities and internship (arrangement of agreement, job posting).
Job posting on Louis Vuitton & LVMH Careers
Interviews for non-managerial roles & Follow-up of the recruitment process
Responsible of the CV database.
Management of Xmas support
Update of the My LV Talent database (MPP Campaign)
- Training:
Preparation and support on any training program (material, logistics,travelling,etc)
Maintenance of LMS (My LV Talent training module)
VOICE
Playmobil
- Responsable d’un stand PLAYMOBIL dans une foire exposition
2012 - 2012- Gestion d'un stand Playmobil de 150m² de 9h30 à 21h pendant 9 jours.
- Accueil des enfants.
- Organisation de concours de dessins.
- Gestion des stocks de Playmobil.
- Proposition de différentes animations au cours de la journée.
AUDI AUTO CONCEPT
- Assistante RH
2012 - 2012- Mise à jour de la candidathèque.
- Rédaction de dossiers sur le Compte Épargne Temps et le Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail et analyse en relation avec l'entreprise.
- Contact téléphonique des clients après livraison des véhicules (pour les sites de Rouen, Le Havre et Dieppe) : enquêtes qualité.
- Sélection des mises à jour CNPA (Conseil National des Professions de l'Automobile).
- Participation aux entretiens avec la Directrice des Ressources Humaines et l'Assistante Ressources Humaines.
- Suivi des dossiers de contrats professionnels durant les congés de l’Assistante RH.
- Étude sur les jours de fractionnement au sein de l'entreprise.
- Réalisation d'un fiche de poste d'Assistante commerciale.
- Recherche de nouveaux supports Internet de recrutement et synthèse de l'étude sous forme d'un tableau.
- Étude et rédaction d'un dossier sur la pénibilité au sein de l'entreprise.
- Mise à jour des documents uniques des différentes sociétés.
- Rédaction de fiches de préventions à l’exposition des risques professionnels.
Clinique du Cèdre
- Standardiste Réceptionniste
Paris2009 - 2010- Accueil physique et téléphonique des patients.
- Standard et transferts d'appels entre les services.
- Saisie et gestion des dossiers des urgences.
- Saisie et gestion des dossiers d'entrée et de sortie des patients.
- Saisie des factures d'hospitalisation et encaissements.
- Contact avec les mutuelles et autres établissements de soins.
- Gestion du planning des lits le week-end.
