Marine GUILLAUMAIN

En résumé

Entreprises

• GESER-BEST - Chargée des ressources humaines

  2012 - maintenant Geser Best, Société de service et d'ingénierie accompagne ses clients depuis 1991 en proposant une offre de services étendue en France et à l'International allant de la prestation de service, au bureau d'étude en passant par la formation et le conseil au recrutement.
  
  FONCTION RECRUTEMENT :
  - rédaction d'annonces suite aux besoins clients
  - sourcing de profils techniciens supérieurs et ingénieurs sur différents job boards : Apec, Monster, Régionjob…
  - présélection téléphonique des candidats en vue d’un entretien physique
  - réalisation d’entretiens RH
  FONCTION ADMINISTRATIVE :
  - gestion du personnel : contrat, DUE, formations, suivi de fin de mission, frais, visite médicale
  - gestion des clients : facturation, relance des règlements, suivi des bons de commandes et des contrats de prestation
  FONCTION COMMERCIALE :
  - identification des prospects du tissu économique régional
  - prospection téléphonique
  - mise en forme et suivi des dossiers de compétences
  - participation et suivi du questionnaire satisfaction clients

• HBC Group - Consultante en recrutement

  2011 - 2012 -gérer le porte-feuille clients.
  -trouver des candidats pour répondre aux besoins de mes clients.
  -prospecter afin de trouver des nouveaux clients.
  -établir les descriptifs de la fonction et du profil du candidat recherché en collaboration avec son client.
  -réalisation de toute la procédure de sélection du candidat : passage d’annonces, pré-qualification téléphonique, entretien physique, test psychologique.

• ALTEN - Chargée de recrutement et de communication stagiaire

  Boulogne-Billancourt 2011 - 2011 -sourcing de profils ingénieurs sur différents job boards : Apec, Monster, Régionjob…
  -présélection téléphonique des candidats en vue d’un entretien physique
  -réalisation d’entretiens RH
  -actions de communication : bilan d’intégration, organisation d’after work, job dating, soirée d’intégration…

• ECOCERT Europe du Sud-Est (Roumanie) - Chargée de communication et ressources humaines stagiaire

  2010 - 2010 -création d’un site internet
  -création d’une newsletter trimestrielle
  -participation à des entretiens d’embauche en anglais

• Conseil général de l'Allier - Chargée de communication interne stagiaire

  2009 - 2009 -état des lieux de la communication interne par le biais d’enquête
  -analyse de l’enquête
  -élaboration d’un plan de communication interne
  -élaboration d’un cahier des charges fonctionnelles de l’intranet

Formations

• IUP Management Et Gestion Des Entreprises

  Clermont Ferrand 2008 - 2011 Ressources Humaines
  
  M2 Management et gestion des entreprises, spécialité RH