Mes compétences :
Optimiser les budgets
Déployer la mise en place de formation de nuit, de
Collecter, Budgéter et Mettre en oeuvre de manière
Entreprises
Ramsay Générale De Santé
- Coordonnatrice Formation et RH Pôle Marseille
Paris2017 - maintenant- Collecte, budgétisation, mise en œuvre opérationnelle des plans de formation des 10 établissements du Pôle
- Optimisation de la gestion des budgets formation de ces derniers
- Sécurisation de la mise en œuvre de la nouvelle réforme de la formation professionnelle
- Conseil et accompagnement des collaborateurs dans leur projet professionnel et personnel (Fongecif, CPF hors temps de travail)
- Déploiement des procédures d'uniformisation des pratiques au sein des établissements
- Établissement et gestion des contrats d'apprentissage et de professionnalisation
- Participation à une certification
- Participation aux réunions des IRP, présentation les budgets, les bilans mi-année et année écoulée
-Déploiement des formations de nuit pour les personnels concernés, la formation interne en valorisant les ressources internes présentes, les formations en e-learning.
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Ramsay Générale de santé
- Chargée RH et formation
Paris2014 - maintenantGestion des plans de formation de l'hôpital privé Clairval (600 salariés) et de la clinique Résidence du Parc (300 salariés) à 80%, de sa mise en place aux demandes de remboursement auprès de l'opca.
Assistante ressources humaines pour la responsable ressources humaines de résidence du parc; élaboration du rapport annuel unique, égalité hommes femmes et de l'organisation des IRP. (10% de mon temps de travail )
Assistante ressources humaines pour ma responsable ressources humaines de l'hôpital clairval ; gestion des dossiers salariés, procédure licenciement, démission, temps partiel, EAA... (10% de mon temps de travail )
Société des Eaux de Marseille
- Assistante chargée des Ressources Humaines au service Formation
2012 - 2013Collecter, budgétiser le plan de formation 2013.
Planifier les formations retenues.
Procéder au recrutement des stagiaires et des alternants.
Suivi administratif et élaboration des contrats de professionnalisation et d'apprentissage.
