Menu

Marine NEGELE

LYON

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat municipales à Lyon
Résultat municipales dans le Rhône

En résumé

Bonjour,

Je souhaite développer mon réseau pour du futurs projets d’entrepreneuriats. Si vous souhaitez échanger sur vos expériences, conseils ou autre c'est avec grand plaisir!

Mes compétences :
Management
Organisation
Gestion
Commerce

Entreprises

  • La Plateforme du Bâtiment - SGDB France - RESPONSABLE CAISSE/ ACCUEIL

    2015 - maintenant Animation d’une équipe, gestion / organisation de la ligne de caisse/accueil.
    Mise en place d’outils et actions commerciales.
    Rendez-vous client pour leur trouver des solutions de financement (développeur de CA)
    Restructuration du service. (Mise en application des process, respect des délais accordés et des valeurs de l’entreprise…)
    Suivi de la balance et gestion du risque client, procédures de relance et suivi des dossiers contentieux.

  • Intermarché - RESPONSABLE SECTEUR FRAIS (Rayons LS et TRADITIONNELS)

    Vert-le-Grand 2014 - 2015 RESPONSABLE SECTEUR FRAIS (LS & Trad.) – 12 collaborateurs – INTERMARCHE Express (1000m²) – Villeurbanne
    Chiffre d’affaire annuel frais 2014 : 4,1M€ (48% du CA magasin, en croissance de 1,15 % début 2015) – 4000 produits référencés
    Fin 2015, évolution de mes responsabilités quant à la taille de l’équipe et du périmètre d’action (Rayons LS, Traditionnels et supervision/animation du secteur caisse)
    Gestion en totale autonomie du compte d’exploitation : ajustement de la masse salariale en fonction du CA dégagé, analyse des pertes dans un souci de rendement à court terme, optimisation du CA / m² et de la marge dégagée.
    Animation d’une équipe au travers de challenges et de l’attribution d’objectifs collectifs et individuels, contrôle, mise en place et suivi d’indicateurs de performance, évaluation du personnel et gestion des plannings, recrutement et formation.
    Gestion des paramètres de réapprovisionnement automatique et des commandes promotionnelles, création d’animations commerciales, réflexion sur le merchandising des rayons, gestion de l’assortiment produits en fonction du CA, pertes et marge.
    Encadrement/ Accompagnement du secteur caisse sur le terrain. Animation et Implication de l’équipe au travers de challenges et évaluations individuelles.

  • DISTRIPLUS - CHEF DE SECTEUR

    2013 - 2013 SECTEUR RHONE ALPES/ AUVERGNE/ BOURGOGNE - DISTRIPLUS - Montrouge (94)
    Mission d’amélioration de la Distribution Numérique et de Volume pour de marques nationales.
    Gestion et optimisation d’un planning de RDV client. Négociation, présentation et vente des innovations aux distributeurs, mise en avant des nouveautés (PLV, TG), implantations des innovations en fond de rayon avec réapprovisionnement automatique.

  • McDonald's Corporation - EQUIPIERE POLYVALENTE

    guyancourt 2013 - 2013

  • LA PLATEFORME DU BATIMENT - HOTESSE ACCUEIL ET CAISSE

    2012 - 2012

  • E.LECLERC - EMPLOYEE LIBRE SERVICE

    Ivry-sur-Seine 2012 - 2012

  • Agence Panama - CHEF DE PROJET EVENEMENTIELLE

    Mâcon 2011 - 2011 Réalisation de propositions commerciales en fonction d'un cahier des charges client, mise en place d'un retro planning, recrutement du personnel associé à la mission, rédaction de "brief" mission, déclarations administratives du personnel, mise en place sur le terrain des hôtes et hôtesses d'accueil, veiller au bon respect du cahier des charges client, gestion des imprévus, feedback avec le client.
    Développement commercial et marketing de l'agence.
    Développement organisationnel de la TPE (Amélioration efficacité / anticiper la hausse d'activité)

  • GROUPE VINCENT PALFINGER - ASSISTANTE QUALITE

    2009 - 2010 En charge de la qualité sur 4 sites du groupe. Animation des coordinateurs qualité sur site et centralisation, synthèse et analyse des retours.
    Fixer le niveau d'exigence selon les sites, les résultats obtenus précédemment et les dead-line. (audit de certification)
    Suivi et rédaction de synthèses mensuelles sur les indicateurs de performance, les non-conformités, les résultats aux audits internes, la métrologie...
    Réalisation d'audits internes magasin et atelier.

Formations

  • INSEEC (Lyon)

    Lyon 2012 - 2013 MASTER 2 MARKETING ET STRATEGIE COMMERCIALE

  • INSEEC (Lyon)

    Lyon 2010 - 2011 MASTER 1 MARKETING ET COMMUNICATION

  • IUT

    Vienne 2009 - 2010 LICENCE MANAGEMENT DE LA QUALITE

  • IUT Valence - UPMF Grenoble II

    Valence 2007 - 2009 DUT

  • IUT

    Valence 2007 - 2009 DUT GESTION DES ENTREPRISES

Réseau

Annuaire des membres :