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Marinette L.

Montrouge

En résumé

En quelques mots... Incontestable !!!


Mes compétences :
Accueil clients
Conseil
Assistance administrative
Paie GRH
Communication interne
Droit du travail
Recrutement
GPEC
Animation d'équipe
Diagnostic RH
Risques psychosociaux
Gestion du stress
Vente
Secretariat
Sécurité sociale
Mutualiser
developpement secteur
Comptabilité
Gestion administrative
VDI

Entreprises

  • Unéo - CHARGEE DE PROTECTION SOCIALE - Conseillère Mutualiste UNEO

    Montrouge 2013 - maintenant Conseillère mutualiste auprès d'un public dédié au sein d'une mutuelle corporatrice à dimension nationale sur le secteur Vannes - Lorient...

    Chargée de développement du secteur du Morbihan : LOrient / Vannes Pontivy
    Missions : Séances de mutualisation pour proposer des gammes de santé avec des produits d'anticipation et de prévoyance en inclusion...
    En lien direct avec les adhérents afin de répondre aux besoins exclusifs liés aux conditions de travail du métier de l'adhérent et de la protection de sa famille...
  • CCBBO - Animatrice forum et ateliers emplois - Bénévole

    2013 - 2013 Coaching sur CV -
    Animation atelier emploi et forum emploi saisonnier.
    Activité bénévole
  • SAS THERMOBABY - Chargée des Ressources Humaines

    2012 - 2013 spécifiques sur dossiers Directionnels (politique managériale sur la formation professionnelle, la rémunération, l’organisation de l’entreprise, le management, la gestion des compétences et des carrières, la communication interne).

    - Document unique 2012 & Entretiens individuels pour l'évaluation de la pénibilité. - Matérialisation des fiches individuelles de prévention des expositions aux facteurs risques professionnels obligatoire avant déc. 2012.

    - Plan de formation 2013 avec mise en place des formations individuelles ou collective avec budget prévisionnel. Orientation stratégique de formation (GPEC) avec campagne d'utilisation du DIF; Entretiens professionnels et entretiens mi-carrière.

    Nov 2012 : IRP - Mise en place de la procédure et organisation des élections.

    - aide aux recrutements
    -A rédaction des contrats de travail
    - déclarations administratives
    - gestion des plannings des absences (congés, maladies...)
    - saisie des variables de paies
    - tableaux statistiques.

  • LMDE - Chargée d'Accueil & Commercialisation mutuelle / assurance individuelle - Developpement de secteur

    2002 - 2012 2004/2012 - Chargée des relations avec les professionnels de santé - Développement de secteur 9 départements (Bretagne et pays de Loire).

    2002/2012 - Chargée d'accueil et commercialisation de mutuelle et produits assuranciels pour les étudiants.

    licencié économique.



Formations

  • CCI Formation Morbihan

    Lorient 2012 - 2012 AGRH - Titre III - 2e de promo (Mention Bien) - Gestion du personnel - Communication
    Droit du travail, législation social, fiscalité,
    Paie : logiciel de paie & tableau de bord,
    Techniques rédactionnelles, de communication et d’animation d’équipe, Diagnostique RH,
    Gestion Prévisionnel des Emplois et des Compétences,
    Techniques de recrutement. TRE - Bilan de compétences

Réseau