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Marion ALANIOU

PARIS 1

En résumé

Je travaille en tant que manager en banque de détail depuis 2007, à la Société Générale et aujourd'hui à la Caisse d'Epargne en IDF. Je viens de valider le Parcours Préalable à la Prise de Poste de Directeur d'Agence de la Caisse d'Epargne.

Mes compétences :
Animation Commerciale
Gestion d'un portefeuille
Maintien de la Satisfaction client
Formation des collaborateurs
Mise en place d'actions et suivi de l'activité com
Vente
Manager
Assurance

Entreprises

  • Caisse d'Epargne Ile de France - Directrice d'Agence

    PARIS 1 2015 - maintenant

  • Caisse d'Epargne Ile de France - Directrice Adjointe

    PARIS 1 2011 - maintenant J'ai rapidement été promue dans cette Unité Commerciale (2 agences). La dimension managériale est plus importante dans cette structure (accompagnement de 9 collaborateurs et animation commerciale quotidienne). La clientèle de cette ville est très exigeante et experte en gestion financière et rend le devoir de conseil essentiel.

  • Caisse d'Epargne Ile de France - Directrice Adjointe

    PARIS 1 2010 - 2011 J'ai eu l'opportunité de développer davantage mes compétences managériales grâce à ce poste. L'accompagnement et le suivi de mes collaborateurs y était plus régulier et plus formalisé. J'ai suivi une formation intense destinée à mieux maitriser les méthodes de management individuel efficaces "MENTOR", "EIA", technique et support de préparations des rendez-vous...

  • SOCIETE GENERALE - Responsable d'agence

    PARIS 2007 - 2010 J'ai été Responsable d'agence bancaire durant plus de deux ans. Il s'agissait d'un bureau de 3 personnes.
    Mes missions :
    - Développement le nombre de clients de mon agence.
    - Augmenter le Produit Net Bancaire de mon bureau, autrement dit le chiffre d'affaires.
    - Veiller à la réalisation des objectifs commerciaux de mon agence, et de mes collègues, individuellement.
    - manager mon équipe, résoudre les problêmes qu'elles peuvent rencontrer et fédérer leur implication durant les challenges commerciaux, locals ou nationaux.
    - Maîtriser les risques et les engagements.
    - Effectuer la Supervision Formalisée de manière continue. Il s'agit d'un audit à réaliser chaque trimestre.
    - Exploiter mon portefeuille de client et être une bonne conseillère en plus de mon rôle de responsable.

    Ce métier est très interessant et correspond vraiment à ce que je voulais faire. Il demande de nombreuses compétences et est très varié.

  • SOCIETE GENERALE - Contrat d'apprentissage

    PARIS 2005 - 2007 J'ai commencé mon contrat d'apprentissage à la Société Générale le 1er septembre 2005. La première année m'a permis de me familiariser avec les métiers de conseillers de clientèle professionnelle (majoritairement) mais aussi de clientèle de particulier. Dès la seconde année j'ai été formé au métier de responsable d'agence, placée en binôme avec le responsable de l'agence d'Agde durant 5 mois. Puis au mois de janvier 2007 j'ai remplacé le responsable de l'agence de Sète pendant quelques semaines avant de le faire définitivement au mois d'avril.

Formations

  • ESCM

    Montpellier 2003 - 2007 Apprentissage à la Société Générale depuis 2 ans

    Bachelor obtenu en partenariat avec La Trobe University - Australia en 2005

  • Université Montpellier 1

    Montpellier 2002 - 2003 Licence AES

    J'ai validé mon premier semestre mais j'ai dû écourter le second car il était nécessaire que je travaille pour payer mes concours d'entrée de Sup de Co.

  • Université Montpellier 1 IUT TC

    Montpellier 2000 - 2002 Stage effectué à la BNP-PARIBAS durant 2 mois

Réseau

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