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Marion BOURGET

RENNES

En résumé

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Entreprises

  • SAMETH 39 - Chargée de mission

    2014 - maintenant
  • ACTIPHE-SIME - Ergonome - Chargée de mission maintien dans l'emploi

    2014 - 2014 • Assurer l'exécution de la prestation EPAAST (études préalables à l'aménagement/adaptation de situation de travail) dans le respect des procédures définies par l'AGEFIPH.
    • Identifier les contraintes des postes de travail, rechercher des solutions d’aménagements techniques et/ou organisationnels, chiffrer des solutions, suivre et mettre en place les solutions.
    • Assurer l’accompagnement des employeurs, des salariés reconnus travailleurs handicapés et de l’ensemble des acteurs du maintien dans l’emploi dans le cadre du SAMETH
  • TRIBALLAT NOYAL - Apprentie ergonome

    2012 - 2013 Conduite de projet sur la prévention de la pénibilité et prévention de la santé dans une industrie agroalimentaire :
    -Intervention ergonomique d'un atelier de fromagerie
    - Intervention ergonomique d'une plateforme logistique
    - Création d'une grille de cotation, cotation de poste et études de postes
    - Mise en place d'une démarche d'échauffement et d'étirement
  • JM BRUNEAU - Stagiaire ergonome

    2012 - 2012 Intervention Ergonomique dans le cadre d'un stage de fin de Master 1.
    -Etude ergonomique de la zone logistique et aménagement de postes de travail.
    - Analyse de l'existant, observation et retranscription des situations de travail, réalisation de questionnaires, modélisation 3D du futur poste de travail (sketchup) et accompagnement de tests utilisateurs.
  • Saltel Industries - Stagiaire - ergonome

    2011 - 2011 - Hiérarchiser la pénibilité des différents postes de travail du secteur préparation / finition (8) + un poste de manutention.
    - Analyser l'activité sur les postes de travail du secteur préparation et finition afin de tenter de réduire les contraintes des postes de travail en proposant des améliorations aussi bien d’un point de vue biomécanique que physiologique, en proposant des améliorations pour le confort des travailleurs sans nuire aux objectifs de production de l’entreprise.
    - Analyse biomécanique et analyse physiologique sur deux des huit postes de travail.
    - Certains postes améliorés sont déjà conçus et demanderont une validation préalable à leur lancement.
  • Sojasun traiteur - Emploi saisonnier - Ouvrière

    2010 - 2012 Conditionnement
  • Earl Saint-Jean - Ouvrière maraîchère - emploi saisonnier

    2009 - maintenant - assurer l'entretien et la récolte de tomates sous serres (travaux d'effeuillage, calibrage)

Formations

  • Paris Sud 11 Orsay (Gif Sur Yvette)

    Gif Sur Yvette 2011 - 2013 Master d’Ergonomie, Ingénierie de la Santé et des Facteurs Humains

    Compétences acquises, disciplines abordées, activités annexes.
  • Université Rennes 2 Haute Bretagne

    Rennes 2008 - 2011 Ergonomie et amélioration de la performance motrice / Activités Physiques Adaptées

    Liecence STAPS

Réseau

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