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Marion CABALLERO

BALMA

Electionsmunicipales 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENTRésultat municipales à Toulouse
Résultat municipales en Haute-Garonne

En résumé

Mes compétences :
Charges sociales
Conseil RH
Paie
Droit social
inforce paie
Quadratus
Organisation du travail
Sage
Sens du contact

Entreprises

  • POLE SUD EXPERTISE - RESPONSABLE DE POLE SOCIAL

    BALMA 2016 - maintenant Supervision d'un Pole Social composé de 8 personnes

  • CABINET POLE SUD EXPERTISE - GESTIONNAIRE DE PAIE

    2012 - 2016 responsable d'un portefeuille d'une cinquantaine de clients : réalisation de 300 bulletins, déclarations charges sociales, établissement contrat de travail, gestion de la vie des contrats jusqu'au départ des salariés (démission, licenciement, licenciement économiques, rupture conventionnelle) - dans un environnement multiconventionnel (Syntec, métallurgie, HCR, bâtiment, commerces de gros, organismes de formation, professions libérales, commerçant, prestataires de services, industrie et commerce de produits vétérinaires et pharmaceutiques, charcuterie de détail, entreprises de nettoyage, etc...)

  • CABINET BERGES EXPERTISE AUDIT - GESTIONNAIRE DE PAIE

    2011 - 2011 responsable d'un portefeuille de 50 clients pour 200 paies environ en toute autonomie avec conseils en droit social - vie des contrats de travail - en multiconvention + saisie comptable

  • Omnium Finance - GESTIONNAIRE TECHNIQUE LOCATIF

    Toulouse 2007 - 2010 gestion technique du parc locatif sur 2500 logements sur toute la France de la livraison jusqu'à la sortie des locataires - suivi des sinistres (dommage ouvrage, parfait achèvement, biennale, dégât des eaux, incendie, effraction) - Pilier centrale de la communication entre fournisseurs, locataires, propriétaires, promoteurs, assureurs. suivis des levées de réserves, comparatif états des lieux, commande de travaux de remises en état des logements. reporting d'activité du service, animation de réunion, formation des collaborateurs, référente procédures.

  • CITYA ATLANTIS BORDEAUX - GESTIONNAIRE GERANCE JUNIOR

    2003 - 2006 gestion de 400 logements de l'entrée du locataire à sa sortie. Entretien des logements. suivi des contentieux, des sinistres et des états des lieux. Gestion d'une trentaine d'immeubles en pleine propriété (sans syndic) avec suivi de travaux important avec subvention ANAH (ravalement façade, réfection toiture, cages d'escalier)- contacts permanents entre les locataires/propriétaires/fournisseurs/assureurs. déplacements sur toute la région bordelaise pour inspections des immeubles.

  • Cinéma CGR Le Français - EMPLOYEE

    2001 - 2003 tenue de la caisse, vente des tickets, responsable affichage et planning du personnel, aide aux versements, conseil à la clientèle

Formations

Réseau

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