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Marion CHARLIER

PARIS

En résumé

Travailler sur des problématiques organisationnelles et stratégiques impliquant la gestion du changement,l'analyse de fonctions, la modélisation et l'amélioration de processus métiers, la définition et mise en place de plans d'actions.

Entreprises

  • ALD Automotive - Assistante Gestionnaire paye - CDD

    maintenant
  • EY (Ernst & Young) - Consultante

    Courbevoie 2012 - maintenant - Stratégie des systèmes d’information
    - Pilotage et accompagnement de projets de transformation
    - Evaluation et management des risques
    - BPM
    - Optimisation de processus et organisation


  • SAP - Enterprise Support Advisor

    Paris 2011 - 2012
  • Harvey Nash - Chargée de recherche

    2010 - 2011 Césure à Londres

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