Mes compétences :
Sociologie
Gestion des compétences
Ressources humaines
Formation
Entreprises
INRIA
- Responsable du service Emploi, Compétences et Dynamique Sociale
Le Chesnay2013 - maintenant
Inria
- Chef de projets RH
Le Chesnay2009 - 2013Conduite des évolutions des métiers et processus RH : réflexion politique RH, pilotage du schéma directeur RH, formalisation et optimisation de processus RH en lien avec les experts métier, pilotage des actions GPEC pour les collaborateurs RH (référentiel emplois, analyse des besoins en compétences, actions de formation)
Accompagnement de la mise en place du SIRH, dans son volet conduite du changement : description des processus à outiller, mise en place des actions de communication, formation et documentation autour du SIRH
Inria
- Chargée de projets développement RH
Le Chesnay2006 - 2009Gestion des emplois et compétences : élaboration de référentiels emplois, accompagnement de projets d’évolution métiers, pilotage de la campagne Plan Emplois et Compétences
Formation : mise en oeuvre d’actions de formation (de l’analyse du besoin au bilan), conception de formations animées en interne
Aéroports de Paris
- Chargée de projet formation
Tremblay-en-France2005 - 2005Pilotage du projet de refonte de la formation destinée à l’intégration des nouveaux recrutés
