Menu

Marion GARGADENNEC

BREST

En résumé

Consultante senior Chef de projet, HR consultancy partners

hrconsultancypartners.fr - Un nouveau regard sur les RH

HR consultancy partners est le cabinet de conseil en ressources humaines du Groupe Randstad France.

Notre cabinet, fort de 120 consultants, accompagne les entreprises dans la vie de leur organisation et tout au long du parcours professionnel de leurs collaborateurs.

HR consultancy partners propose une offre unique et globale autour de 4 domaines d’expertise : Talents,
Développement, Transformation et Vie au travail.

Parce que les meilleurs leviers business sont les ressources humaines, notre ambition est de conseiller les entreprises dans leurs missions RH.

Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion de carrière
Outplacement
Bilan de compétences
GPEC
RH
Recrutement
Management
Assessment
Reclassement
Conseil
Gestion de projet

Entreprises

  • VAR - Groupe Randstad

    maintenant

  • Valorisation Accompagnement & Reclassement Groupe RANDSTAD

    maintenant

  • HR consultancy partners - Consultante Coordinatrice

    PARIS 2010 - maintenant Consultante en ressources humaines, je travaille sur différentes approches du marché de l'emploi :
    - évaluation des compétences
    - gestion des carrières
    - accompagnement des resructurations
    - conseil aux entreprises dans leur démarche de gestion prévisionnelle de leurs compétences,
    - accompagnement des salariés dans leur gestion de carrière (bilan de compétences, bilans professionnels...)
    - appui aux personnes en recherche d'emploi notamment sur un public cadre (via la prestation Atouts Cadres)

    J'accompagne également les entreprises dans la coordination des dispositifs de conseil.

  • MCG Consulting - Consultante RH

    2005 - 2010 J'ai travaillé pendant 5 ans comme Consultante en ressources humaines sur la "gestion de projet" en lien avec des problématiques liées aux ressources humaines :
    - recrutement (interne et externe)
    - bilan de compétences, bilan professionnel, évaluation professionnelle
    - formation
    - outplacement
    - outils RH : cartographie des métiers, TBS, fiche de poste...
    - GPEC
    - management
    - ...

    J'ai travaillé avec de nombreuses entreprises sur des problématiques liées aux RH et au management. Parmi ces stuctures, on retrouve :
    - des industries agroalimentaires, chimiques, métallurgiques, textiles...
    - des entreprises de service
    - des centres de formation
    - des collectivités
    - ...

Formations

Réseau

Annuaire des membres :