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Marion GODET

LYON

En résumé

Mes compétences :
Ressources Humaines
Gestion de projet
Plan de sauvegarde de l'emploi
Gestion des intérimaires
Risques psychosociaux
Formation
Flexibilité
Conduite du changement
Comp&Ben
GPEC

Entreprises

  • Areva NP - Chargée de mission Ressources Humaines

    2015 - maintenant
  • Volvo - Human Resources Business Partner Logistics Services et Joint Company, Legal & Controlling EMEA

    Saint Priest 2014 - maintenant • Conseil et support quotidien des managers et leurs équipes sur divers sujets RH
    • Pilotage et animation de projets RH (polyvalence, absentéisme…)
    • Accompagnement au déploiement du nouvel outil Navigator
    • Pilotage du plan de formation avec les managers (recueil du besoin, définition du budget, arbitrage, coordination avec le service formation …)
    • Pilotage du plan d’augmentation et de promotion avec les managers (cotations de poste, gestion du budget, …)
    • Accompagnement des mesures sociales dans le cadre du PSE de l’Entreprise


    Référence : Karine MAZZOCCHI – HRBP : 06 65 86 38 15 – karine.mazzocchi@volvo.com
  • Groupe Volvo - Assistante HRBP en alternance pour Volvo Logistics Services

    Saint Priest 2013 - 2014 - Pilotage et animation de projets RH (risques psychosociaux, flexibilité, polyvalence,...)
    - Refonte du process de recrutement des stagiaires été
    - Accompagnement des mesures sociales de l’entreprise dans le cadre du PSE
    - Support quotidien du HRBP et des managers sur divers sujets RH
    - Accompagnement à l'implementation de l'Ecole des Métiers (cursus d'intégration)
    - Recueil du besoin en alternance des managers et de leurs équipes
    - Participation à l’élaboration des plans de promotion
    - Recueil du besoin en formation des managers et de leurs équipes


    Contrôle de références : Shirley ROUL - HRBP - 06 64 40 40 97 - shirley.roul@volvo.com
  • Renault_Trucks - Chargée de Mission Handicap

    Saint-Priest France 2012 - 2013 - Elaboration d’un plan d’action dans le cadre de la signature du 8è accord Handicap
    - Mobilisation d’un réseau d’interlocuteurs à fédérer autour du handicap
    - Sensibilisation du personnel au management des Travailleurs Handicapés
    - Elaboration d’outils de formation et de communication
    - Pilotage des projets de partenariats auprès de nos écoles cibles

    Contrôle de références : Vanessa MELIA - Coordinatrice Handicap - 06 65 86 00 83 - vanessa.melia@volvo.com
  • SOCIETE GENERALE - Assistante Ressources Humaines (stagiaire)

    PARIS 2011 - 2012 - Gestion administrative quotidienne
    - Gestion des stagiaires et alternants
    - Recrutement et suivi des auxiliaires de vacances 2012
    - Organisation et suivi des élections CE/DP

    Contrôle de reférences : Bernard LE NOXAÏC - RRHL - 04 72 15 57 34 - bernard.lenoxaic@socgen.com
  • SOCIETE GENERALE - Assistante Ressources Humaines (stagiaire)

    PARIS 2011 - 2011 • Gestion administrative quotidienne
    • Gestion des stagiaires et alternants
    • Recrutement et suivi des auxiliaires de vacances
  • SOCIETE GENERALE - Stagiaire - Ressources Humaines

    PARIS 2010 - 2010
  • Diesel France - Stagiaire - vendeuse

    Breganze 2010 - 2010

Formations

  • Ecema Lyon, Ecole De Management (Lyon)

    Lyon 2012 - maintenant Cycle Master 2 Management des Organisations - Option Ressources Humaines
  • IUT Université Claude Bernard Lyon 1

    Villeurbanne 2009 - 2011 DUT Techniques de Commercialisation - BAC + 2

Réseau

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