Marion LE BIHAN

En résumé

Entreprises

• Grosvenor Clive & Stokes - Senior Associate (Executive Search/Recrutement par approche directe)

  2017 - maintenant Grosvenor Clive & Stokes is an international executive search and advisory services firm with a 50-year heritage. Clients range from multi-national and integrated energy companies to state power utilities and independent oil companies as well as construction and facilities management groups.
  
  As a Senior Associate, my role is to focus on the delivery aspect of Executive Search projects.
  I provide proactive support to the Partner (lead Consultant) across the full lifecycle of projects, from the initial client brief and candidates identification to direct approaches, face-to-face interviews, candidate reports writing, client reporting and candidate placement (including referencing and offer negotiation).
  I work on cross-functional roles with a focus on the following sectors: Aerospace, Construction and Environment (waste to energy).
  
  Grosvenor Clive & Stokes
  132 Buckingham Palace Road,
  London
  SW1W 9SA
  
  ✉ mlb@grosvenorcliveandstokes.com
  ☏ +44 (0)7771 802 330

• Henley Research International Ltd - Associate Director – Executive Research (AESC Certified Researcher Associate)

  2015 - 2017 Henley Research International est une entreprise spécialisée en Executive Search (recrutement de rôles exécutifs 80k€ - 250k€), avec plus de 4,000 projets menés à bien depuis 20 ans.
  
  >Ma mission en tant que Associate Director consiste à gérer les projets de sourcing mais aussi à identifier les besoins de nos clients et les accompagner tout au long du processus de recherche.
  
  -Recherche multicritères de profils exécutifs (VP, Directeur, CEO, CFO) au Royaume-Uni et à l'international (Europe, Asie, US)
  -Utilisation pro active de LinkedIn et autres outils de sourcing pour la recherche de candidats
  -Approche directe de candidats et sourcing téléphonique
  -Gestion des ressources en interne (planification)
  -Management de relations clients (entreprises mais aussi cabinets de recrutement), évaluation du besoin auprès du client, négociation budget, reporting projet
  -Participation à des événements de networking (ERA Executive Research Association http://theera.org/)
  

• Safran Landing Systems - Ingénieur Chef de Projet, Recherche et Développement (R&D)

  Vélizy-Villacoublay 2012 - 2015
  J’ai travaillé au sein du département R&D pendant 3 ans en tant que chef de projet technique. J’avais pour responsabilité la gestion du développement de technologies d’amélioration des méthodes d’usinage et de l’inspection de pièces métalliques utilisées dans l’assemblage de trains d’atterrissage (avions de ligne et programmes militaires).
  
  >CDI, Gloucester GB (Avril 2014 - Septembre 2015)
  Gestion de projets techniques :
  
  -Développement d'une technologie d'inspection ultrasons de billettes de titane (gestion fournisseur aux USA, NC). Technologie validée en TRL 3.
  -Projet de développement d'un logiciel d'analyse de fissures. Gestion de sous-traitant logiciel en Belgique et à Paris. Technologie validée en TRL 3.
  
  >Mission VIE - 18 mois, Gloucester GB (Octobre 2012 - Avril 2014)
  Développement inter-entreprise (France, Canada, GB) du procédé automatisé d'inspection des profils extérieurs de pièces mécaniques en titane (technologie validée en TRL 3).
  

• Safran Landing Systems - Stagiaire Ingénieur Produit - A330/340 200/300 RNLG

  Vélizy-Villacoublay 2012 - 2012 Amélioration continue des produits Long Range Airbus
  
  - analyse cause-racine des problèmes de corrosion localisés sur le caisson et le vérin de relevage de l'atterrisseur avant A340
  
  - proposition de modifications de design associées aux différentes zones corrodées
  
  

• Safran Landing Systems - Stagiaire Ingénieur Matériaux - Laboratoire Matériaux et Procédés

  Vélizy-Villacoublay 2011 - 2011 Assistante Ingenieur Materiaux, Laboratoire Matériaux et Procédés
  
  - analyse d'avaries sur pièces de trains d'atterrissage retournées à l'entreprise pour cause de dommages en service
  
  - étude et développement de produits utilisés en aéronautique (influence de l'usinage sur des pièces de titane, étude de produits anticorrosifs)
  
  

• BOIRON LABORATOIRES - Opératrice/Agent de conditionnement

  Sainte-Foy-lès-Lyon 2010 - 2010 Opératrice dans un centre de dispatch de produits homéopathiques
  
  - conditionnement de médicaments homéopathiques
  
  - préparation et acheminement de commandes clients
  
  

Formations

• Arts Educational Schools (London)

  London 2018 - maintenant EXCELerate Musical Theatre course
  
  The course is split over two semesters and delivered part-time (three evenings a week).
  The course develops, refines and hones audition technique and Musical Theatre skills. It teaches you about the demands of training in Musical Theatre and the demands of the industry.
  Training provided in dancing (jazz, ballet), singing and acting.

• AESC The Association Of Executive Search & Leadership Consultants (Birmingham England)

  Birmingham England 2016 - 2016 AESC Certified Researcher Associate (CRA)
  
  The AESC Certified Researcher Associate program is a rigorous assessment offered by the AESC that covers the full spectrum of skills for Search Professionals. This certificate has been awarded by the Association of Executive Search and Leadership Consultants. Members of this Association meet and comply with a Code of Ethics and Professional Practice Guidelines.

• Official Zumba Fitness Instructor (Birmingham)

  Birmingham 2016 - 2016 Certificate
  
  La Zumba est un sport alliant danse et fitness sur des rythmes latins (cumbia, merengue, salsa, reggaeton).
  
  C'est un vrai cocktail énergisant, et je voue une vraie passion à ce sport qui a un vrai pouvoir sur le corps et l'esprit. Chaque session d'une heure est une vraie fête, et j'ai voulu passer cette formation d'Instructeur en GB afin de perfectionner mes connaissances dans les mouvements, le

• Chartered Institute Of Personnel And Development /CIPD/ (London)

  London 2015 - 2017 HR Level 3 Foundation Diploma
  
  Formation à distance en Gestion des Ressources Humaines. Plateforme de formation ICS Learn (https://www.icslearn.co.uk/).
  Diplome décerné par le Chartered Institute of Personnel and Development (http://www.cipd.co.uk/).
  
  Equivalent au Niveau 4 du Cadre Européen des Certifications (CEC).
  
  8 modules de formation:
  
  -Comprendre la structure des entreprises, et le role de la fonction RH
  -Analyse des s

• Ecole Nationale Supérieure De Chimie, Biologie Et Physique (ENSCBP)

  Pessac 2009 - 2012 Ingénieur BAC +5 (Master's)
  
  Diplome d'Ingénieur Chimie-Physique, spécialité Matériaux

• Lycée Clemenceau

  Nantes 2007 - 2009 PC Physique Chimie
  
  Classes préparatoires PCSI (Physique-Chimie, Sciences de l'Ingénieur)

Réseau

• Anne-Laure LARRIVIERE

• Bertrand PETOT

• Boulahbal ABDELATIF

• Guillaume PICHENOT

• Jérôme BARROIS

• Maxime AMIET

• Pierre-Guillaume PHÉLUT

• Sofiane BENHELLI