Najet ZAMMOU

En résumé

Entreprises

• Safran Nacelles - Responsable RH de proximité - HRBP

  Gonfreville l'orcher 2016 - maintenant Développement RH
  Gestion de Carrières
  GPEC
  Recrutement
  Formation
  Mission Handicap
  Relations sociales établissement (DP - CE)
  Politique Stages- alternance

• Safran - Chargée de projets RH : Alternance et relations campus à l'international

  Paris 2012 - 2016 - Définir une politique d'alternance Groupe
  - Piloter et gérer la taxe d'apprentissage pour 14 sociétés.
  - Développer et coordonner les projets de partenariats avec les universités étrangères
  - Mettre en place les programmes d'accueil d'étudiants étrangers en France
  - Animer les relations écoles: partenariats et événements étudiants
  - Déployer et animer un réseau d'ambassadeurs

• Messier-Bugatti-Dowty - Responsable Alternance/Emploi Jeunes et intégration

  Vélizy-Villacoublay 2012 - 2012 - Gérer l'ensemble des contrats spécifiques pour l'établissement : alternance, stage, intérim, CIFRE et VIE (de l'analyse du besoin à la fin de contrat).
  - Développer une politique d'accueil des nouveaux embauchés.
  
  

• Messier-Bugatti-Dowty (Groupe SAFRAN) - Chargée de la gestion des données sociales

  Vélizy-Villacoublay 2011 - 2011 - Assurer la production et la gestion des effectifs mensuels Société
  - Elaborer le programme salarial 2011 : recueil et analyse des demandes, consolidation et bilan
  - Réaliser des études et des requêtes : rémunérations des jeunes diplômés, requêtes RH
  - Harmoniser et rationaliser les processus RH suite à la fusion : animation de groupe de travail

• Messier-Dowty (Groupe SAFRAN) - Chargée de recrutement Junior

  2010 - 2011 Assister les 2 RRH dans le recrutement (intérim, stage,CDI)
  - Recrutement des stagiaires 2011
  - Suivi des intérimaires (relations avec les agences)
  - Suivi des remboursements des VIE
  - Participation au contrôle de gestion sociale (effectifs, masse salariale, bilan social etc.)

• AFIJ Montpellier - Chargée de mission Diversité (stagiaire)

  2009 - 2009 -Organisation de la Journée de la Diversité pour les jeunes diplômés des ZUS (Zones Urbaines Sensibles) et pour les personnes en situation de handicap. Il s'agissait d'un forum emploi combiné avec des entretiens de recrutements.
  -Promotion de l'activité de l'AFIJ dans les Forums emploi
  -Animation de formation TRE (Techniques de recherche d'emploi)

• Groupe MBV (Mutuelle du Bien Viellir) - Chargée de Missions RH

  2009 - 2010 -Recrutement : sourcing, tri de CV, sélection, élaboration des plannings d’entretiens, accueil des candidats, participation aux entretiens, suivi administratif. (Projet sur pénurie de MOD),
  -Relations écoles : recherche et création de partenariats, recrutement des stagiaires (développement durable, Qualité, Finances),
  -Formation : suivi administratif, inscriptions, convocations, élaboration des tableaux de suivi.
  - Suivi des actions liées à la promotion de la Diversité dans le Groupe.

Formations

• Université Montpellier 3 Paul Valery

  Montpellier 2009 - 2010 Master II - Management International et Conseil en Ressources Humaines
  
  Séminaire RH à Pékin ( 15j): rencontres avec des DRH (Airbus, Orange...)

• IUT Montpellier (Montpellier)

  Montpellier 2004 - 2006 DUT TC

Réseau

• Amel BENALLEGUE

• Cécile LEVASSEUR

• Céline PASTEL

• Franck LALANNE-BARBE

• François LAPOIRIE

• Guillaume RAZES

• Nadège VALLÉE

• Patricia SAGEOT

• Patrick DA FONSECA

• Servane RAOULT