Mes compétences :
Cegid
Microsoft Office
Paie
Autonomie
Adaptabilité
Recrutement
Formation
Rigueur
Reporting
GPEC
Communication
Horoquartz
Entreprises
Groupe HBF
- Chargée de mission
Auterive2016 - 2017Suivi et coordination du plan GPEC
Suivi et mise à jour du plan d'intégration
Réalisation de différentes lettres d'information RH
Création et mise en place d'indicateurs pour le suivi des RPS
Travaux d'études autour de la convention collective (commerce de gros)
Gestion et optimisation du parc automobile
Optimisation de l'ensemble des déplacements du Groupe et gestion des réservations
Organisation de séminaires
Participation aux actions de communication interne et externe
Groupe HBF
- Chargée de mission RH
Auterive2016 - 2016Création de support RH : entretien professionnels, entretien d'appréciation, livret d'accueil
Organisation des NAO
Mise en place de la Réforme sur la Formation : pilotage de la campagne d'entretiens professionnels 2016
Accompagnement à la mise en place d'une démarche GPEC : création d'outils (fiches fonction, cartographie des emplois)
TERREAL couverture en terre cuite
- Chargée des Ressources Humaines
2014 - 2015GPEC
Mise en place d'une démarche GPEC :
- Recensement de l'existant
- Analyse des écarts
- Proposition de plan d'action
GAP
Gérer les formalités d'embauche et de licenciement et établir les contrats de travail
Créer et mettre à jour les dossiers du personnel
Assurer le suivi des visites médicales (embauche, annuelle, reprise)
Etablir les déclarations administratives (AM, AT, Congés, Maternité, etc.)
RECRUTEMENT
Rédaction d'offres, Sourcing, Tenue d'entretien
Elaborer le suivi du recrutement
Assurer l'intégration
PAIE
Effectuer le calcul et la saisie des variables de paie (70 salariés)
Contrôler les bulletins de paie
FORMATION
Suivre la réalisation du plan de formation et effectuer la recherche d'organismes
Gérer administrativement et contrôler les actions de formation
Assurer le suivi du budget formation
RELATIONS SOCIALES
Organiser les relations avec les IRP
Rédiger les convocations et PV de réunions
TERREAL couverture en terre cuite
- Assistante en Relations et Ressources Humaines
2013 - 2014GAP
Gérer les formalités d'embauche et de licenciement et établir les contrats de travail
Créer et mettre à jour les dossiers du personnel
Assurer le suivi des visites médicales (embauche, annuelle, reprise)
Etablir les déclarations administratives (AM, AT, Congés, Maternité, etc.)
RECRUTEMENT
Elaborer le suivi du recrutement
Assurer l'intégration
PAIE
Effectuer le calcul et la saisie des variables de paie (70 salariés)
Contrôler les bulletins de paie
FORMATION
Suivre la réalisation du plan de formation et effectuer la recherche d'organismes
Gérer administrativement et contrôler les actions de formation
RELATIONS SOCIALES
Rédiger les convocations et PV de réunions IRP
Ecole Pratique des Hautes Etudes
- Gestionnaire de personnel
2008 - 2012Enregistrement, suivi et contrôle des données du personnel
Gestion des mouvements de personnel
Traitement des dossiers de retraite
Tenue et archivage des dossiers administratifs
Collège Paul Eluard
- Assistante d'éducation
2008 - 2008Suveillance et encadrement des élèves
Contrôle d'assiduité et de discipline
Soutien scolaire en anglais et aide aux devoirs
BNP Paribas
- Assistante en Gestion commerciale
Paris2006 - 2007Réalisation d'une étude de marché (en vue de l'ouverture d'une nouvelle agence)
Etude de la concurrence
Diverses opérations de prospection, nottament au sein du marché des 16/25 ans
Toulouse2014 - 2015Formation, Pilotage social, Gestion de la masse salariale, Gestion des relations sociales, GPEC, Diversité, Recrutement, Communication
Toulouse2013 - 2014Paie et déclarations sociales, Gestion de la formation, Gestion des IRP, Droit du travail, Gestion administrative du personnel (maladie, congés, etc.)
