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ADEX
- Responsable Service social - Juriste en droit social
2015 - maintenant
Missions :
- Conseiller les clients du cabinet (TPE/PME) en droit social,
- Rédactions d'actes (CDD, CDI, contrats aidés, contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage, procédures de licenciement (faute, inaptitude, licenciement économique...), rupture conventionnelle, contrat d'intéressement, procédure disciplinaire...,
- Environnement multi conventions collectives,
- Calcul des indemnités de licenciement et rupture conventionnelle,
- Mise en place des élections des délégués du personnel,
- Audit contrat de travail,
-Déplacement en clientèle (proposition de lettre de mission),
- Redéfinition des honoraires,
- Veille juridique,
- Utilisation de QUADRATUS,
- Réponses aux questions des différents collaborateurs du cabinet (experts-comptables, comptables et gestionnaires de paie)
- Organisation de formations à destination des clients...
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Cabinet d'expertise comptable (6 mois)
- Juriste en droit social
2014 - 2014
Missions :
- Conseiller les entreprises en matière de droit social individuel et collectif,
- Mise en place de différentes procédures (sanctions, procédure disciplinaire, licenciement économique, licenciement pour inaptitude, ...),
- Supervision de la fiabilité des travaux accomplis par les collaborateurs paie en matière de
droit social (contrat de travail, rédaction d'avenants....),
- Environnement multi - conventions collectives,
- Organisation et animation des réunions du pôle,
- Mise en place d'une lettre d'actualité juridique,
- Définition des honoraires,
- Veille juridique,
- Management transversal (7 personnes).
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Chambre de Métiers et de l'Artisanat du Rhône
- Juriste en Droit social (2 ans)
LYON Cedex 06
2011 - 2012
- Conseiller les entreprises artisanales (artisans du Rhône, de l'Ain et de la Savoie / début 2012 : artisans des CMA de la région rhône alpes) et les créateurs d'entreprises artisanales en matière de Droit Social.(Notamment: Formalités liées à l'embauche, explications des différents types de contrat de travail, les aides à l'emploi, licenciements, sanctions, congés payés, durée du travail...)
- Simulation du coût à l'embauche et explications des diverses cotisations aux artisans. (je ne produis pas de fiche de paie pour les salariés des artisans: mon rôle est uniquement informatif),
- Environnement multi- conventions collectives (+ de 20 : suivi et renseignements)
- Suivi du dossier Mobilité internationale des apprentis,
- Assurer une veille juridique,
- Création d'outils d'information à destination des artisans en matière de Droit Social,
- Concevoir et animer des formations en Droit Social et en paie,
- Participation aux jury d'examen de formation en droit social au sein de la CMA,
- Rédaction d'une newsletter concernant la législation sociale et plus particulièrement l'apprentissage.
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AFIPAEIM - Siège Association pour travailleurs handicapés Grenoble
- Stagiaire juriste en droit social (3 mois)
2010 - 2010
- Conseils juridiques auprès de le direction des différents établissements (31) : relations individuelles et collectives.
- Connaissance de la convention collective du 15 mars 1966
- Demande d'analyse de succession de contrats effectués par les établissements et leurs conséquences contentieuses.
- Recherche de jurisprudence,
- Rédaction de notes de service.
- Comptes rendus des décisions du Conseil des prud'hommes a fin d'information pour le service ressources humaines.
- Veille juridique.
Stage nécessitant autonomie et discrétion.
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Leclerc Echirolles (38)
- Remplacement : secrétariat de la direction
2009 - 2010
En contact permanent avec les salariés, j'ai pu répondre a leur interrogations notamment sur les périodes d'essai et autres questions concernant le droit du travail.
(en plus des fonctions principales)
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Dauphiné Libéré
- Stagiaire en droit de la formation
VEUREY VOROIZE
2007 - 2007
-Réalisation d'un dossier concernant le droit individuel à la formation (DIF) / congé individuel de formation (CIF)
-Suivi de la mise en place de DIF.
