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Marion MARZUK

MEYLAN

En résumé

Mes compétences :
Conseil juridique
Droit social
Juriste
Protection sociale
Lyon
Relations sociales

Entreprises

  • ADEX - Responsable Service social - Juriste en droit social

    2015 - maintenant Missions :
    - Conseiller les clients du cabinet (TPE/PME) en droit social,
    - Rédactions d'actes (CDD, CDI, contrats aidés, contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage, procédures de licenciement (faute, inaptitude, licenciement économique...), rupture conventionnelle, contrat d'intéressement, procédure disciplinaire...,
    - Environnement multi conventions collectives,
    - Calcul des indemnités de licenciement et rupture conventionnelle,
    - Mise en place des élections des délégués du personnel,
    - Audit contrat de travail,
    -Déplacement en clientèle (proposition de lettre de mission),
    - Redéfinition des honoraires,
    - Veille juridique,
    - Utilisation de QUADRATUS,
    - Réponses aux questions des différents collaborateurs du cabinet (experts-comptables, comptables et gestionnaires de paie)
    - Organisation de formations à destination des clients...
    -
  • Cabinet d'expertise comptable (6 mois) - Juriste en droit social

    2014 - 2014 Missions :
    - Conseiller les entreprises en matière de droit social individuel et collectif,
    - Mise en place de différentes procédures (sanctions, procédure disciplinaire, licenciement économique, licenciement pour inaptitude, ...),
    - Supervision de la fiabilité des travaux accomplis par les collaborateurs paie en matière de
    droit social (contrat de travail, rédaction d'avenants....),
    - Environnement multi - conventions collectives,
    - Organisation et animation des réunions du pôle,
    - Mise en place d'une lettre d'actualité juridique,
    - Définition des honoraires,
    - Veille juridique,
    - Management transversal (7 personnes).
  • Chambre de Métiers et de l'Artisanat du Rhône - Juriste en Droit social (2 ans)

    LYON Cedex 06 2011 - 2012 - Conseiller les entreprises artisanales (artisans du Rhône, de l'Ain et de la Savoie / début 2012 : artisans des CMA de la région rhône alpes) et les créateurs d'entreprises artisanales en matière de Droit Social.(Notamment: Formalités liées à l'embauche, explications des différents types de contrat de travail, les aides à l'emploi, licenciements, sanctions, congés payés, durée du travail...)
    - Simulation du coût à l'embauche et explications des diverses cotisations aux artisans. (je ne produis pas de fiche de paie pour les salariés des artisans: mon rôle est uniquement informatif),
    - Environnement multi- conventions collectives (+ de 20 : suivi et renseignements)
    - Suivi du dossier Mobilité internationale des apprentis,
    - Assurer une veille juridique,
    - Création d'outils d'information à destination des artisans en matière de Droit Social,
    - Concevoir et animer des formations en Droit Social et en paie,
    - Participation aux jury d'examen de formation en droit social au sein de la CMA,
    - Rédaction d'une newsletter concernant la législation sociale et plus particulièrement l'apprentissage.
  • AFIPAEIM - Siège Association pour travailleurs handicapés Grenoble - Stagiaire juriste en droit social (3 mois)

    2010 - 2010 - Conseils juridiques auprès de le direction des différents établissements (31) : relations individuelles et collectives.
    - Connaissance de la convention collective du 15 mars 1966
    - Demande d'analyse de succession de contrats effectués par les établissements et leurs conséquences contentieuses.
    - Recherche de jurisprudence,
    - Rédaction de notes de service.
    - Comptes rendus des décisions du Conseil des prud'hommes a fin d'information pour le service ressources humaines.
    - Veille juridique.

    Stage nécessitant autonomie et discrétion.

  • Leclerc Echirolles (38) - Remplacement : secrétariat de la direction

    2009 - 2010 En contact permanent avec les salariés, j'ai pu répondre a leur interrogations notamment sur les périodes d'essai et autres questions concernant le droit du travail.
    (en plus des fonctions principales)
  • Dauphiné Libéré - Stagiaire en droit de la formation

    VEUREY VOROIZE 2007 - 2007 -Réalisation d'un dossier concernant le droit individuel à la formation (DIF) / congé individuel de formation (CIF)
    -Suivi de la mise en place de DIF.

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