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Marion POMMELET

Paris

Résultats examens 2026

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En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines

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Entreprises

  • Printemps Toulon - Responsable Ressources Humaines

    Paris 2014 - maintenant

  • PRINTEMPS - Responsable recrutement et marque employeur

    Paris 2011 - 2014 Recrutement :
    - Conseil sur la mise en place d’organisations
    - Gestion des recrutements cadres, suivi des recrutements magasins externalisés (50/an, budget 163 K€)
    - Optimisation des stratégies de sourcing, sélection de cabinets de recrutement/chasse
    Marque employeur :
    -Gestion des relations écoles
    -Mise en œuvre d’actions de communication RH
    Mobilité interne :
    -Pilotage du process d’évaluations annuelles et organisation de people reviews
    -Entretiens candidats, négociations, gestion de la mobilité géographique
    Baromètre d’opinion interne (3500 répondants, budget 35K€) :
    -Pilotage du comité projet et du prestataire
    -Actualisation du questionnaire
    -Communication du projet
    -Coordination des aspects logistiques et techniques
    -Traitement et communication des résultats
    Management de 2 collaborateurs

  • CELINE (LVMH) - Chargee de ressources humaines

    Paris 2008 - 2011 Recrutement (Collaborateurs Siège et Boutiques)
    Formation :
    -Pilotage de projets internationaux, ingénierie de formation, animation de formations
    -Suivi budgétaire (180K€) et administratif, déclarations annuelles, information au CE
    Communication interne :
    -Pilotage du journal interne, rédaction de notes internes
    -Organisation d’évènements
    Plan Social Economique :
    -Préparation de supports de communication et information des collaborateurs
    -Gestion des reclassements/mobilités, réponse aux demandes de formation
    -Interlocuteur du groupe LVMH et du cabinet externe de reclassement
    Mobilité interne :
    -Accompagnement des collaborateurs non-cadres
    -Participation aux comités LVMH
    Management d’un apprenti

  • ROBERT WALTERS - CONSULTANTE FINANCE ENTREPRISE

    Paris 2007 - 2008 • Prospection commerciale et rendez-vous clientèle
    • Identification et sélection des candidats, présentation aux clients et suivi

  • FRANCE TELECOM DIVISION FINANCE - Apprentie RH

    2006 - 2007 Conseil carrière/GPEC, Suivi et analyse des effectifs, Recrutement

  • CREDIT AGRICOLE - Assistant épargne salariale

    Montrouge 2006 - 2006

  • SOCIETE GENERALE - Assistant formation

    PARIS 2004 - 2005

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Réseau

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