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Marion RUBION

RUEIL MALMAISON

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Rueil-Malmaison ainsi que le résultat des européennes dans les Hauts-de-Seine.

En résumé

La première partie de mon parcours professionnel m'a permis d'appréhender et de bien connaitre les différents métiers de la banque privée et de la banque d'investissement.

Je me suis, par la suite, orientée vers les Ressources Humaines et notamment la Formation.

J'ai ainsi exercé le poste de Responsable Formation pour les équipes IT, la Banque d'investissement et les Fonctions Supports au sein d'HSBC à un niveau européen puis chez Exane pour tous les métiers.

Compétences générales:
■ Relations commerciales clients/prestataires
■ Coordination de projets en France et à l’international
■ Sens de l’organisation
■ Déploiement d’outils
■ Pilotage d’activités
■ Management
■ Pilotage Budgétaire
■ Anglais courant

Compétences dans le domaine de la formation professionnelle :
■ pédagogiques
■ identification et analyse des besoins clients
■ encadrement et pilotage d'une équipe pédagogique composée d'experts
■ plannification de l'activité et gestion d'un budget annuel de 1meur
■ suivi des outils de pilotage et de reporting

Entreprises

  • Meltis

    maintenant

  • Meltis : Organisme de formation professionnelle - Directrice Commerciale

    labege 2012 - maintenant

  • Exane - Responsable Formation

    Paris 2010 - 2011 - Responsable Formation :
    o Elaboration et gestion du plan de formation (800 personnes, 7 implantations dans le monde) du recueil des besoins à la mise en place : gestion et suivi du budget formation, gestion des relations avec les organismes de formation, mise en place de programmes et de parcours dans tous les thèmes de formation, gestion des relations avec les organismes paritaires
    o Préparation des documents pour les instances représentatives du personnel
    o Mise en place stratégie DIF
    o Mise en place des séminaires d’intégration nouveaux entrants

    - Mission RH
    o Responsable de projets RH : Campus Management

  • HSBC - European Training Relationship Manager - Responsable Formation Europe

    Paris 2007 - 2010 - Recueil des besoins de formation auprès des responsables métiers, choix des prestataires, mise en œuvre du plan de formation (suivi administratif et budgétaire des actions de formation, suivi des évaluations), reporting groupe
    - Responsable des thèmes techniques bancaires et financières, administration et Gestion (comptables, fiscales), techniques informatiques, formation groupe HSBC
    - Suivi des métiers de la banque d’investissement, des fonctions centrales et supports ( population couverte : 5000 personnes, 65 contacts métiers), suivi du plan de formation au sein de commission formation mensuelle ou trimestrielle avec les métiers
    - Gestion des Talents Groupe HSBC pour les formations Leadership & Development : recueil des besoins de formation auprès des GRH et des responsables métiers, inscription et suivi budgétaire

  • HSBC - Relationship Manager Global Banking and Markets

    Paris 2004 - 2007 Portefeuille de banques CIB sur la zone France Belgique au sein de la Grande Clientèle
    -suivi de la relation commerciale et promotion des produits HSBC en collaboration avec les lignes métiers et le réseau international HSBC : analyse des besoins, pilotage des Client Service Team, élaboration des clients plans, alimentation de la base de données commerciales, suivi et mise à jour des supports déontologique,
    -suivi de la rentabilité des grands clients, globale et par produits, vérification des reportings
    -maîtrise des risques pris sur les contreparties et optimisation de l’arbitrage des lignes octroyées

  • HSBC Private Bank - Assistante de gestion privée

    Paris 2000 - 2004 Portefeuille de 222 clients / 121 M€ / 70% résidents - 30% non résidents
    - suivi administratif et commercial d’un portefeuille de particuliers et d’entreprises :
    - cash management : gestion quotidienne de la trésorerie des comptes entreprises et particuliers (Sicav, opération de bourse…)
    - gestion administrative des dossiers de crédits, caution : mise en place des dossiers, suivi des limites, gestion de la sortie des fonds : traitements, suivi des factures pour le client.

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