Marion TARRIER-FELICIANO

En résumé

Entreprises

• Aftral - Manager administrative et gestion

  Paris 2019 - maintenant

• Aftral - Chargée de service formation

  Paris 2018 - 2018

• SMI42 - Assistante de Direction

  2017 - maintenant SMI est une entreprise à taille humaine située à Firminy dans la Loire. Spécialisée en Maintenance Industrielle Mécanique, Électrotechnique et Automatisme.
  -->Dépannage
  Notre réactivité et notre expertise dans les domaines de la mécanique de l’électrotechnique et de l’automatisme nous permettent d’intervenir sur tout type de systèmes industriels de production dans les plus brefs délais.
  --> Maintenance
  Nous réalisons l’entretien planifié de vos installations et nous réalisons un plan de maintenance préventif documenté avec photos très apprécié lors de vos audits ISO9001. Nous rénovons vos installations sur site ou dans nos ateliers afin d’assurer un taux de disponibilité machine et une mise aux normes de sécurité optimale dans le respect de vos impératifs de production.
  --> Conception et réalisation de système industriel
  En commençant par rédiger un cahier des charges ensemble, nous réalisations la conception de systèmes mécanique, électrotechnique et automatisme complet. Nous réalisons ces machines spéciales dans nos ateliers et après réception avec vos équipes nous les intégrons sur vos lignes de production.
  --> Déménagement et réorganisation
  Nous réalisons également vos transferts ou réorganisations notamment selon les principes du lean manufacturing. Après rédaction d’un plan de prévention nous préparons, déplaçons, emballons, transportons puis réinstallons et redémarrons vos équipements de production.
  
  Mes missions chez SMI42:
  • Secrétariat : accueil physique et téléphonique ; saisie et mise en forme de documents ; veille juridique ; gestion de planning ; tri du courrier
  • Commercial : relations clients et fournisseurs ; devis ; facturation ; commandes ; gestion des litiges ; pointage règlements ; relance des impayés ; prospection
  • Ressources Humaines : recrutement ; gestion des visites médicales ; organisation plans de formation ; tenue dossiers du personnel ; traitement notes de frais ; vérification pointage

• SODEREMO - Assistante de Direction

  2016 - maintenant Créée en 1994, SODEREMO est une société de dépannage et de reconstruction de machines-outils implantée à Firminy (42). Petite entreprise réactive et à l’écoute de ses clients, SODEREMO assure le dépannage et l’entretien d’équipements industriels complexes comme les machines-outils.
  Disposant de compétences multimarques, professionnelles et performantes, nos équipes garantissent fiabilité et disponibilité de parc machines.
  
  Mes missions au sein de SODEREMO:
  • Secrétariat : accueil physique et téléphonique ; saisie et mise en forme de documents ; veille juridique ; gestion de planning ; tri du courrier
  • Commercial : relations clients et fournisseurs ; devis ; facturation ; commandes ; gestion des litiges; pointage règlements ; relance des impayés ; prospection
  • Ressources Humaines : recrutement ; gestion des visites médicales ; organisation plans de formation ; tenue dossiers du personnel ; traitement notes de frais ; vérification pointage
  • Communication : organisation divers événements ; participation salons.

• RAS INTERIM - Gestionnaire agence d'emploi

  Tassin la Demi-Lune 2014 - 2015 R.A.S INTERIM et son équipe de permanents, formés apportent une réponse immédiate et adaptée, à n’importe quelle heure du jour et de la nuit, aussi bien en semaine que les week-ends et jours fériés grâce au service 24/24.
  
  Mes missions chez RAS INTERIM:
  • Secrétariat : accueil physique et téléphonique candidats, intérimaires ; clients
  • Commercial : relations clients et fournisseurs ; prise des commandes ; délégation intérimaires
  • Ressources Humaines : recrutement candidats ; prise de références ; gestion visites médicales ; mise en place plans de formation ; AFPR
  • Comptabilité : saisie heures ; acomptes
  • Communication : Promotion compte épargne temps
  - Relance des heures clients et intérimaires
  - Saisie des heures tertiaires
  - Promotion du Compte Épargne Temps
  - Gestion des formations
  - Archivage, accueil physique et téléphonique

• Groupe Casino - Assistante des achats

  Saint-Étienne 2012 - 2014 Acteur historique de la distribution en France, le groupe Casino est aussi l’un des leaders mondiaux du commerce alimentaire. Partout où il est implanté, il décline avec succès son modèle multi-formats et multi-enseignes.
  Le groupe Casino défend une vision du commerce axée sur deux points forts : d’une part la proximité qu’il entretient avec ses clients grâce à ses 227 000 collaborateurs dans le monde, d’autre part sa capacité à s’adapter à des réalités locales extrêmement variées. Adossé à une structure financière solide et fort d’un endettement maîtrisé, le Groupe dispose d’un portefeuille d’actifs équilibré – enseignes, réseaux, métiers, services, activités immobilières – qui contribuent efficacement à sa croissance. Sa politique d’innovation, son savoir-faire commercial, ses engagements sociétaux volontaristes en font un acteur unique dans l’univers de la distribution et lui permettent, au quotidien, de mettre en œuvre son ambition : « nourrir un monde de diversité ».
  
  Mes missions au sein de la filiale Casino IT:
  • Commercial : gestion commandes fournisseurs ; litiges
  • Contrôle de gestion : budget des télécommunications
  • Ressources Humaines : Intégration et formation intérimaire
  • Administratif : rédaction guide des procédures ; création droits d’accès logiciels et siège organisation des réunions; gestion parc automobiles.

• Groupe B2S - Téléconseillière

  MAINg 2011 - 2011 - Accueil téléphonique des clients
  - Explication des factures
  - Gestion des litiges
  - Proposition commerciale
  - Opérations techniques: changement de coordonnés,règlement en ligne, changement de numéro de téléphone
  - Vente de téléphone

Formations

• IFC Loire

  Saint Etienne 2014 - 2015 Bachelor
  
  - Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
  - La mobilité professionnelle
  - Le recrutement
  - La formation professionnelle
  - L'évaluation des salariés
  - Le contrat de travail
  - La rupture du contrat de travail
  - La stratégie de rémunération
  - La mix rémunération
  - L'audit de rémunération
  - Le temps de travail
  - Les conditions de travail
  - La responsabilité sociale de l'employeur
  

• Centre De Formation Tezenas De Montcel

  St Etienne 2012 - 2014 BTS
  
  - Anglais commercial
  - Gestion Relation Clients et Fournisseurs
  - Communication Interne et Externe
  - Comptabilité
  - Droit des entreprises
  - Droit commercial
  - Management des Entreprises
  - Organisation / Gestion
  

• CENTRE UNIVERSITAIRE ROANNAIS

  Roanne 2010 - 2011 L1
  
  - Droit civil
  - Droit constitutionnel
  - Anglais
  - Statistiques
  - Economie
  

• Institut Universitaire Technologique Lumière Lyon 2

  Lyon 2009 - 2010 L1
  
  - Droit civil
  - Droit constitutionnel
  - Anglais
  - Sciences Politiques

• Lycée Sainte Marie La Grand Grange

  St Chamond 2008 - 2009

Réseau

• Emilie BOURG

• Fabrice KHALFA

• Gael BRAULT

• Jean-Paul BLANCO

• Manuel LESUR

• Marie SACCA

• Mélanie JAMOTEAU

• Nathalie ORHAN

• Olivier LEFEBVRE

• Perard MARINE