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Marion VIGOUROUX

PARIS

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En résumé

Issu d'une formation comptable, j'ai décidé de me spécialiser dans les Ressources Humaines et notamment la gestion de la paie afin d'accompagner les collaborateurs tout au long de leur vie au sein de l'entreprise.

Dynamique et curieuse, j'aime accroître mes connaissances au quotidien afin de relever de nouveaux défis.

Mes compétences :
Coordination
Conseil
Bureautique
Comptabilité
Paie

Entreprises

  • RAND FRERES - Gestionnaire de paie et ADP

    2017 - maintenant Responsable d’un portefeuille de 250 salariés relevant de l’activité du commerce de gros de bijoux
    fantaisie : Etablissement des documents d’entrée et de sortie des salariés - Transmission des éléments
    variables et contrôle des bulletins de paie - Information et conseil auprès des salariés - Suivi administratif.
    Responsable d’un portefeuille de 40 salariés répartis sur 3 filiales étrangères (Espagne, Allemagne,
    Pologne) : Etablissement des contrats de travail - Transmission des données salariales au cabinet de paie - Contrôle des bulletins de paie - Lien avec le manager terrain pour la gestion des salariés.
    Participation au suivi et à l’optimisation du Système Informatique des Ressources Humaines : Lien entre le chargé de projet et le service Ressources Humaines - Aide à l’utilisation auprès des collaborateurs -
    Proposition de développement d’outils de gestion - Création de reporting.

  • Service aux spectacles Groupe Fimalac - Gestionnaire de paie

    2014 - 2017 Responsable d’un portefeuille de 6 dossiers relevant de l’activité du spectacle vivant pour une moyenne de 500 bulletins au mois : Etablissement des documents d’entrée et de sortie des salariés – Elaboration et contrôle des bulletins de paie – Préparation, contrôle et déclaration des charges sociales – Vérification et lettrage des comptes sociaux – Clôtures de deux exercices sociaux.
    Paramétrage du logiciel pour la mise à jours des données sociales
    Reporting des données sociales au sein d’un groupe.
    Conseils et informations auprès des clients sur leur droits et les aides disponibles.
    Gestion et suivi administratif : Formation professionnelle - Demandes d’autorisation temporaire de travail

  • Rothschild et cie Banque - Gestionnaire de paie et ADP junior

    2013 - 2014 Gestion d'un portefeuille de 50 salariés sous la direction de la responsable de paie
    Préparation et contrôle des déclarations des charges sociales en collaboration avec les gestionnaires de paie.
    Gestion d'un projet de création d'outil informatique de contrôle et d'aide au suivie des données variables en collaboration avec les gestionnaires de paie
    Accueil des nouveaux salariés

  • RT CONSEIL - Apprentie comptable

    2012 - 2013 Suivie de 13 dossiers allant de la tenue comptable à l'établissement des liasses fisclaes
    Etablissement et contrôle des déclarations fiscales
    Mission en clientel

  • BPERC - Collaboratrice débutante

    Paris 2010 - 2010 Tenue comptable
    Contrôle de charges

  • BPERC - Collaboratrice débutante

    Paris 2009 - 2009 Tenue comptable
    Réalisation d'annexes
    Déclaration d'honoraires,
    Calcul, déclaration et enregistrement de la TVA
    Calcul d'acomptes d'IS

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