Paris
Mon parcours professionnel est riche de différentes responsabilités d'encadrement, de la Direction de site jusqu'au poste de de Directeur des Ventes, au sein de différentes enseignes de la Distribution et du Retail.
A travers de ces différentes expériences je pense que je peux apporter :
- une adaptation rapide à tout type d’entreprise commerçante quel que soit le produit, la culture.
- une disponibilité et une proximité terrain répondant à une analyse collective et une synthèse personnelle (qui impacte mon champ de responsabilités) des priorités.
- une culture de service auprès du client, interne ou externe
- le plaisir à travailler en équipe et faire progresser les gens chez qui je sais évaluer le vrai potentiel pour l’entreprise.
- une connaissance des hommes et femmes dont j’ai pu voir l’évolution des motivations en plus de 25 ans de carrière commerçante.
- une bonne maîtrise des procédures réseau et entreprise qui fixent un cadre rigoureux sans altérer l’esprit commerçant.
En conclusion, ce qui fait ma vraie différence ?
- Avoir travaillé durablement dans des enseignes aux produits et cultures différentes ; je n’ai pas l’esprit mercenaire et m’investis autant que je puisse durablement apporter.
- Avoir cherché, trouvé et dupliquer les leviers qui permettaient de réaliser toujours plus de CA, avoir adhéré et fait adhéré à des règles de gestion saine.
- Qu’être proche ou à distance, les leviers managériaux sont les mêmes : l’exigence, le contrôle, la participation, l’exemplarité, la reconnaissance.
- La réactivité , parce que le client est de plus en plus exigent, de moins en moins fidèle.
- Je suis loyal et travailleur, humble
- Ne pouvant travailler seul, j’aime travailler en équipe et obtenir la confiance de mes collaborateurs.
Mes compétences :
Travail en mode projet
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
