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Marjorie DABIN

PARIS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Dynamique et déterminée, je recherche à travailler en équipe sur des problématiques de l'homme au travail: la communication, la performance, le management, la pédagogie

Mes compétences professionnelles sont les suivantes:
Conseil
Analyse des postes de travail et des procédures dans les situations d’interaction homme/machine
Analyse des situations de travail en équipe : gestion des conflits, aide à l’analyse et à la résolution de problème
Analyse stratégique des actions de formations dans des contextes de changement au travail

Formation
Ingénierie de formation, de plan de formation, de programme de formation
Animation de formation basée sur des méthodes actives en anglais et en français : mise en situation et jeux de rôle (filmée et/ou en situation réelle de travail dans des environnements dynamiques et à risque)

Coaching
Accompagnement en situation de travail puis débriefing sur les thèmes suivants : gestion du risque, erreur et déviation, organisation du travail, ressources mentales et prise de décision, communication, relations professionnelles, fonctionnement des organisations et des groupes, management d’équipe, travail collectif, gestion des conflits, réalisation de soi au travail, gestion du stress…
Co-construction d’un plan d’action avec changement de procédure de travail
Analyse de pratique en individuel ou en équipe

Entretien diagnostic
Diagnostic et prévention des comportements à risque dans le domaine de la sécurité routière
Analyse des capacités de changement de la personne
Evaluation psychotechnique des schémas mentaux d’action et de prise de décision

Mes compétences personnelles:
sens de l'écoute
active et réactive
dynamique
capacité d'analyse et de prise de recul
souriante et joviale
sens de l'humour

Mes compétences :
Dynamique
Organisée
Rigoureuse
Travail en équipe
Psychologie du travail
Organisation
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Audit

Entreprises

  • SNCF - Coach Formatrice

    2015 - 2015 Mission de formation des capitaines pour Ouibus SNCF à Vitry Sur Seine
    Sensibilisation à la sécurité
    Formation aux techniques de communication : l'accueil, l'attitude commerciale, la gestion des conflits, la gestion du stress
    Accompagnement aux procédures de boarding deboarding

  • squadra consultants - Consultante formatrice

    2011 - 2014 Ingénierie de formation:
     Analyse des besoins de formation, identification des objectifs généraux et pédagogiques et conception de formations basée sur des méthodologies actives
     Construction, mise en place et évaluation de plan de formation
     Rédaction de propositions commerciales, veille sur les appels d’offre
    Animation de formation
     Animation de formation basée sur des méthodes actives : mise en situation (filmée et/ou en situation réelle de travail), de créativité (brainstorming), d’analyse de pratique (aide à l’identification des processus de travail et à la résolution de problèmes), de jeux de rôle en communication, influence de groupe, gestion des conflits.
    Formations en Facteur Humain :
     Gestion du risque, erreur et déviation,
     Ressources mentales et prise de décision,
     Travail collectif, communication, relations professionnelles, fonctionnement des organisations et des groupes, management d’équipe,
     Réalisation de soi au travail, gestion du stress, organisation du travail, gestion des conflits
    Diagnostic psychotechnique d’aptitude à la conduite
     Maitrise de la batterie de tests psychotechniques
     Analyse et diagnostics des comportements à risque et des capacités de changement de la personne

Formations

Réseau

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