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Cécile CLAVEAU

Paris

En résumé

Forte d'une expérience de plus de 4 ans dans le domaine des Ressources Humaines et de la Gestion des Compétences, le sourcing, la sélection et le suivis d'équipes font partie des compétences que j'ai eu l'occasion d'acquérir et de perfectionner.
J'ai également été amenée à tisser un réseau de partenaires emploi sur Toulouse et sa proche agglomération, à animer des entretiens collectifs et à mener des entretiens individuels d'embauche.

Autonome, organisée, consciencieuse et motivée, je souhaite aujourd'hui poursuivre mon évolution professionnelle au sein d'une équipe dynamique, mettant ainsi à disposition mes compétences, mes qualités de contact et d’initiative, ainsi que ma forte capacité de travail.

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Ressources humaines
Conscience professionnelle
Organisation
Ecoute

Entreprises

  • Pôle Emploi - Conseillère à l'emploi

    Paris 2014 - maintenant Conseillère auprès des personnes touchées par un licenciement économique au sein d'une agence spécialisée de Pôle Emploi (A2S), je suis amenée à effectuer des prestations d'accompagnement à l'insertion professionnelle, à la ré-orientation ou à la création d'entreprise.
    - prestations d'aide à l'orientation professionnelle
    - animation d'ateliers
    - conseil en recrutement
    - prospection clientèle
    - placement et valorisation de profils
    - gestion des ressources humaines et des compétences

  • X - Aidant familial

    2013 - 2013

  • O2 Home Services - Responsable de Secteur

    Le Mans 2010 - 2012 * O2 TOULOUSE NORD –
    - Lancement et développement d’une nouvelle activité d’aide à domicile personnalisée auprès des plus de 70 ans dépendant ou non ; recrutement, suivis d’équipe et commercialisation de prestations d’aide à domicile.
    - Sourcing, diffusion d’offres d’emploi sur différents jobboard (Sudouestjob, pôle emploi, emploi soignant…)
    - Entretien téléphoniques de pré-qualification.
    - Animation d’entretiens collectifs et individuels de recrutement.
    - Embauche et suivis administratif des salariés (DUE, Planification de visites médicales, mises en place d’EMTPR…)
    - Entretien des relations avec les interlocuteurs partenaires emploi
    - Tenue de stand de recrutement sur des salons dédiés à l’emploi.
    - Animation de sessions de formation professionnelles auprès du personnel recruté (Assistantes ménagères et Auxiliaires de vie.)
    - Réalisation d’entretiens de suivis salariés (Période d’essai, entretiens annuels, entretiens de recentrage, de recadrage, entretien préalables liés au licenciement…)
    - Animation de réunions d’équipe, basées sur l’analyse du pôle commercial et du pôle exploitation de l’agence.
    - développement du portefeuille client et suivis de la satisfaction (contrôle terrain des équipes).

  • O2 Home Services - Chargée de clientèle

    Le Mans 2010 - 2011 En charge d'un portefeuille de 400 client, j'ai pour mission principale de dévellopper ce dernier, tout en veillant à aller toujours plus loin dans la satisfaction client et l'ajustement des prestations vendues à leurs attentes.
    Je participe également à la gestion des Ressources Humaines de l'entreprise à travers l'évolution professionnelle de plus de 60 salariés.

  • O2 Home Services - Stagiaire chargée du recrutement

    Le Mans 2010 - 2010 Chargée du recrutement de 50 salariés.

    Missions:
    - Suivis des diffusions d’offres d’emploi sur différents sites Internet.
    - Analyse des CV reçus et entretien téléphonique de présélection.
    - Supervision des entretiens collectifs et vérification de références professionnelles des candidats.
    - Réalisation des entretiens individuels, sélection définitive des candidats et signature des contrats de travail.

  • IDEEO CONSEIL - Conseillère en Bilan de Compétences

    TOULOUSE 2009 - 2010 * IDEEO CONSEIL - Conseillère en Bilan de Compétence professionnels
    - Conseils et aide à l’orientation dans les choix professionnels
    - Conduite de session de tests psychosociaux (PAPI, IRMR, DAT, MBTI…)
    - Gestion et animation des ateliers de documentations métiers.
    - Valorisation des compétences et motivations des bénéficiaires dans la recherche d’un nouveau projet professionnel.

  • Kookaï - Vendeuse

    Saint-Denis La Plaine 2006 - 2010 Conseillère à la vente en prêt à porter féminin et enfant.
    Missions de vente, de gestion des stocks, de mise en rayon, d'aménagement et de gestion de l'espace de vente.

  • Famille M - Garde d'enfants

    2005 - 2009 Garde de trois enfants en périscolaire. Aide aux devoirs, préparation des repas, petites taches ménagères.

Formations

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