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Mark DILLON

Paris

En résumé

Strategic marketing, product development, operational marketing, pricing and go-to-market strategy, partnership management, M&A identification and approach, business planning and financial modelling, Delivery of major cross-functional corporate projects in international, complex environments.

Sectoral expertise: Payment systems, credit, debit and prepaid cards, voucher programmes, loyalty programmes and CRM, HR Benefits, Expense management (Fuel cards, travel & Entertainment), Incentive & Rewards (gift cards...). B2B, B2B2C.

Management skills: Digital transformation, project management, change management, communications (presentation to CEO level), team management and development, organisation, government liaison.

Bilingual-bicultural (French-Irish)

Mes compétences :
B2B
Développement durable
Fidélisation
Gestion du changement
Marketing
Process
restaurant
Stratégie
Stratégie marketing

Entreprises

  • ACCOR

    Paris maintenant
  • Accor Services - Directeur, Employee & Public Benefits

    Paris 2007 - maintenant Définition des axes stratégiques et déploiement des produits et services dans 40 pays en Europe, Amérique Latine et en Asie. Elaboration d’une méthodologie et d’un processus de gestion du changement. Enjeux : croissance, organisation, process

    Adapter le business aux exigences techniques et économiques du marché. Mise en place opérationnelle: étude de marché, business plan, positionnement stratégique, spécifications produit, maîtrise d’ouvrage des outils informatiques, gestion projet. Développement et mise en place d’un bouquet de services en ligne en support de ces produits

    Déclinaison de la stratégie à travers le pilotage de projet au sein d’une joint venture avec MasterCard International

    Responsable de la politique de développement durable d’Accor Services

Formations

  • University Of Strathclyde (Glasgow)

    Glasgow 1987 - 1989 Gestion
  • University College Dublin (Dublin)

    Dublin 1983 - 1986 Sciences Economiques et Politiques

Réseau

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