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Mark SETRUK

Levallois-Perret

En résumé

Mes compétences :
ADP
Bilan social
CCE
CCMX
Chsct
Conseil
Conseil RH
Droit
Droit social
Entretien annuel
GSI
HR Access
Multisites
Paie
Politique
Politique RH
Prévention
Prud'hommes
Recrutement
Rémunération
Sage
Santé
Santé sécurité
Sécurité
SIRH
Ressources humaines

Entreprises

  • CibleX - Resp. Développement RH

    Levallois-Perret 2007 - maintenant Données sociales
    Je collecte les besoins des Directions décentralisées, j'analyse et restitue les Bilans Sociaux en retour.
    P.S.E.
    Je participe à l’élaboration et à la négociation des plans sociaux et des mesures d’accompagnement sur un établissement de près de 300 collaborateurs.
    Droit Social :
    J'ai en charge la réalisation des procédures individuelles (sanctions, dossiers prud’homaux, transactions) et du contrôle URSSAF.

  • EURODISNEY - Resp. Paies et Systèmes RH

    Chessy 2005 - 2006 Lors de la mise en place d'HR Access, outre les analyses et recettes des paramétrages du règlementaire de paie, je suis plus spécifiquement en charge de la production de la DADS-U sur HR-Access à partir des données recueillies dans l'ancien système SIGAGIP.

  • ONYX NEP ( Véolia Environnement) - Directeur du Personnel

    1999 - 2005 J'anime et supervise l'activité de 5 services de paies décentralisés ( 11 collaborateurs ).
    Je dirige les analyses préalables et assure la parfaite implantation d'un SIRH : HR Access.
    J'apporte conseil et assistance au managers opérationnels et déploie la politique RH du Groupe sur chacun des sites d'exploitation.
    J'élabore le Bilan social, le reporting RH.
    Je gère les dossiers de litiges prud'hommaux et assure une veille juridique sociale.

  • AXAUTOS - Resp. Administratif et Comptable

    1985 - 1999 Concession Automobiles multi-établissements couvrant le centre de Paris.

  • MS GESTION - Responsable de mission

    1981 - 1985 Responsable d'un portefeuille-clients ( commerçants, artisans, PME, libéraux...).
    Comptabilité, paies, déclarations fiscales et sociales, bilans.

Formations

Réseau

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