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Ecoute, orientation, synthèse, reformulation.
Validation de projets professionnels.
Négociations, contractualisation, suivi.
Prospection, relance, propositions.
Tests des candidats, communication des résultats, interprétations.
Rédaction de contrats de travail.
Gestion des Paies.
Gestion du stress lors de situations conflictuelles.
Recherche et mise en place de formation.
Mise en place des dossiers d’indemnisation.
Transmission d’informations aux collègues et à la hiérarchie.
Mise en place de plan d’action, définition d’objectifs, définition de moyens à mettre en place.
Maîtrise des prestations et mesures de Pôle Emploi.
Mes compétences :
Recrutement
Ressources humaines