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Marlène OLIVIER

NANTES

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines

Le résumé de ce profil est encore très bref.

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Entreprises

  • Mairie de Treillieres - Responsable Ressources Humaines

    2015 - maintenant

  • Mairie de Thouaré Sur Loire - Responsable Ressources Humaines

    2015 - 2015

  • Le Groupe La Poste - Gestionnaire RH

    Paris-15E-Arrondissement 2015 - 2015

  • Inovalys - Chargée des RH et des Marchés Publics

    Angers 2014 - 2014

  • Mairie de Saint Herblain - Gestionnaire carrière/paie

    2014 - 2014 Gestion du déroulement de carrière des agents (environ 200 agents)
    Gestion de la paie
    Gestion des ASA, attestations et courriers divers,…
    Etat détaillé des services
    Elaboration et suivi des arrêtés du Maire
    LOGICIEL: CEGID CIVITAS

  • Optima Médiations 44 - Assistante d'agence et RH

    2014 - 2014 - Gestion des dossiers du personnel
    - Accueil, information, et intégration des salariés
    - Gestion des temps
    - Recueil et transmission des éléments de paie- Saisie des variables de paie – CEGID
    - Facturation clients (CEGID)
    - Contrôle et validation des factures fournisseurs

  • Groupama Loire Bretagne - Technicienne ressources humaines

    Rennes 2014 - 2014 Gestion des visites médicales
    Gestion des stages

  • Optima 44 - Assistante d'agence et RH

    2013 - 2014 - Gestion des dossiers du personnel
    - Accueil, information, et intégration des salariés
    - Gestion des temps
    - Recueil et transmission des éléments de paie- Saisie des variables de paie – CEGID
    - Facturation clients (CEGID)
    - Contrôle et validation des factures fournisseurs

  • Steria - Gestionnaire ressources humaines multi-sites

    Paris 2012 - 2013 • Gestion des mouvements du personnel (contrats, DUE, dossiers mutuelle et prévoyance, , solde de tout compte,...)
    • Suivi des dossiers du personnel (gestion des temps, attestations, avenants, promotions, mutations, CDD, temps partiels, visites médicales,…)
    • Accueil, information, et intégration des salariés
    • Gestion et suivi des tableaux de bord RH

  • Videal Ille 35 - Stagiaire Assistante RH

    2012 - 2012 Formation :
    -Suivi et renseignement du plan de formation
    -création outil GPEC/suivi des formations

    Suivi administratif du personnel :
    -Gestion des visites médicales, des arrêts, des congés, des CDD et temps partiel
    -Gestion des plannings sous le logiciel Visual Planning
    -Participation à un projet innovant (réalisation des devis, planning des formations, coût,…)
    -Création et mise à jour des fiches de poste, gestion des candidatures négatives
    -Gestion des tabeaux de bord RH

    Tâches comptables:
    -Etablissement des notes de frais
    -Calcul des primes vacances
    - Participation à l'élaboration de la paie

  • Adecco - Stagiaire Assistante en recrutement

    Villeurbanne 2011 - 2011 Accueillir, sourcer les intérimaires
    Réalisation des DUE
    Rédactions d’annonces et recherche de profils
    Evaluation des candidats à travers des présélections téléphoniques et des entretiens de Traitement des commandes clients

  • Espace emploi formation - Stagiaire

    2011 - 2011 Réalisation d’un audit qualité du service
    Mise à jour des offres d’emploi
    Accueil, standard
    Archivage entreprises/candidats
    Recherche et sélection de CV

Formations

Réseau

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