Mes compétences :
Management
Travail d'équipe
Prise de décision
Organisation du travail
Entreprises
EPSON
- Responsable atelier SAV (Vidéo projection)
levallois perret2004 - maintenantResponsable : Atelier de Réparation SAV & Entrepôt 20 personnes
(Vidéo projecteur et système point de vente)
EPSON-ENGINEERING-EUROPE
-Organiser le travail de mes équipes et les former (répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins et des absences)
-Définir et gérer les budgets de fonctionnement
-Suivre, évaluer les performances de mes équipes et accroitre leurs polyvalences
-Suivre et améliorer les délais de réparation
-Suivre et améliorer le taux de qualité
-Support technique de mes équipes
-Appliquer et faire respecter les consignes-instructions-procédures de l'entreprise
-Mise en place de fiches de sécurité et suivi de leurs effets (diminution du nombre d'accident/incident)
-Organiser des inventaires de stock
EPSON
- Responsable atelier de production (imprimantes)
levallois perret1998 - 2004Responsable : Atelier de Production (Imprimantes) 70 personnes
-Organiser le travail de mes équipes (répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins)
-Gérer le planning, les imprévus (absences, maladies, etc.) et les éventuels problèmes relationnels
-Suivre et évaluer les performances de mes équipes
-Mise en place de fiches de sécurité et suivi de leurs effets (diminution du nombre d'accident/incident)
-Respecter les délais de production
-Suivi des indicateurs de productivité/ qualité et recherche des pistes d'amélioration avec le service qualité, la maintenance, les méthodes et la logistique.
-Faire assurer la maintenance du matériel en gérant les priorités avec le service maintenance
-Appliquer et faire respecter les consignes-instructions-procédures de l'entreprise
-Mise en place et suivi de la méthode des 5S
EPSON
- Responsable ligne de production (imprimantes)
-Lancement de nouvelles gammes de produits sur la ligne de production
-Organiser le travail de mon équipe et la former (répartir le travail-Homogénéité)
-Agencer les postes de travail (en prenant en compte la pénibilité-Ergonomie)
-Respecter les délais de production
-Améliorer la productivité de la ligne d'assemblage
-Appliquer et faire respecter les consignes-instructions-procédures de l'entreprise
-Suivi et amélioration de la qualité d'assemblage de la ligne de production
-Evaluer les performances de mon équipe
-Application du système Kaizen