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Martial DUQUENNE

VERDUN

En résumé

49 ans, divorcé

Après des études de commerce, j'ai intégré l'école de vente RENAULT afin d'apprendre le métier de conseiller commercial automobile, que j'ai exercé pendant 10 ans.
En 2001, j'ai suivi la formation de Chef des Ventes Renault, puis j'ai exercé les fonctions de responsable de site d'une concession Renault.
En 2007, j'ai approfondi mes connaissances avec une formation Chef d'Entreprise dispensée par Renault sur le campus H.E.C de Jouy en Josas.
Sans emploi actuellement, je recherche un poste de Chef des ventes ou Responsable de site

Mes compétences :
Gestion
Direction générale
Vente
Ventes
Management
Développement commercial
Directeur Commercial
Automobile
Gestion de projet
Microsoft Word
Microsoft Excel
EMC2
Digital Cross-Connect

Entreprises

  • XXX - Responsable Régional des Ventes

    2014 - 2014 accompagnement terrain d'une équipe de ventes sur 5 départements
    développement de la politique commerciale
    prospection et relance fichier clients

  • X - Responsable des ventes

    2014 - 2014 Animation et accompagnement terrain d'une équipe de 5 vendeurs itinérants sur 4 départements (52,54,55,57), de 8 points vente,
    Développement et implantation nouvelle marque

  • SOFIDAC - Chef des Ventes

    2013 - 2013

  • SOFIDAC CITROEN - Chef des Ventes

    2013 - 2013 1 site principal et 3 annexes, 5 agents
    6 vendeurs VN, 1 vendeur Sociétés, 2 vendeurs VO
    3 secrétaires commerciales
    3 préparateurs

  • VIA Automobile - Gerant

    Saint-Nazaire 2012 - 2012 Projet d'implantation en franchise VIA AUTOMOBILE
    non réalisé faute de rentabilité

  • CASH EXPRESS - Cash expres

    2011 - 2012 abandonné par manque de fonds propres

  • FRIOB SAS - Chef des ventes Responsable de Site

    2000 - 2011 Responsable d'une concession automobile/Chef des Ventes


    Responsable d'un centre de profits (C.A. 17 M €)

    Manager des équipes Ventes, Après Ventes et Pièces de Rechange

    Responsable clients Grands Comptes (Maximo, EMC2, Berthold, ...)

    Garant des Process Qualité, Sécurité et Ressources Humaines

  • Gge Ctral BOURGIN Frères RENAULT - Conseiller Commercial

    1993 - 2000 Conseiller Commercial Automobile VN/VO
    - Vente véhicules neufs et occasions : réalisation mensuelle moyenne de 25 véhicules ;
    - Vente produits périphériques :
    . financement : 55% de taux de pénétration (40% moyenne équipe de vente)
    . extension de garantie : 35% de ventes (idem moyenne équipe)
    - Relance fichier clients et prospection, visite réseau secondaire ;
    - Aménagement et animation hall d'exposition : choix et disposition des véhicules, mise en place PLV et accessoires, informations réglementaires

  • Automobile VN - Conseiller Commercial

    1989 - 1993

Formations

  • Formation Dealer Academy

    Jouy En Josas 2007 - 2008 : analyse de la performance, business management, business et développement, compte d'exploitation et budget

  • Renault

    Paris 2001 - 2001 Formation Chef Des Ventes

    : organiser le service commercial, animer son équipe, développer la rentabilité, développer l'activité commerciale, piloter le service qualité

  • Ecole De Vente

    Nancy 1989 - 1990

  • Lycée Robert Schuman

    Metz 1986 - 1988 BTS Action Commerciale

    COMPETENCES

  • Lycée Robert Schuman

    Metz 1986 - 1988 B T S

Réseau

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