Martin DUPONT

En résumé

Entreprises

• FAIR. Spirits - Brand Ambassador France

  2013 - maintenant Responsable du développement commercial France.
  Management de la force de vente du distributeur.
  Prospection téléphonique + porte à porte, élaboration d’offres commerciales.
  Gestion évenementielle

• FAIR. Spirits - Responsable commercial Massachusetts

  2011 - 2013 Responsable commercial pour l’implantation et le développement de la marque dans l’état du Massachusetts – USA.
  Evolution sur un secteur vierge porté jusqu’à 125K USD de CA.
  Mise en place d’accords de distribution (étude de marché, sélection, négociation, formation de la force de vente, mise en place d’incentives, suivi des ventes)
  Prospection téléphonique + porte à porte, élaboration d’offres commerciales, 10 rendez-vous quotidiens, négociation et conclusion d’affaires – 152 comptes ouverts ON & OFF
  Supervision de l’activité du réseau de distribution afin d’augmenter les ventes (formation de la force de vente, mise en place d’incentives)
  Gestion opérationnelle des projets de la phase amont (brief, rétro-planning, budget) jusqu'en aval (bilan opérationnel, rapport financier)
  Recrutement, formation et gestion du planning d’une équipe de 5 personnes pour animer des événements promotionnels hebdomadaires
  

• Havas Sports & Entertainment - Chef de projet junior

  Suresnes 2010 - 2011 Gestion communication et partenariats média - Global Sports Forum Barcelona : Forum international sur le Sport Business (1000 personnes)
  
  - Coordination du plan de communication international valorisé à 2.6M€, démarchage partenaires média, suivi et bilan
  
  - Conception des supports de communication (Programme officiel) et de promotion (newsletter hebdomadaire, base de données, emailings)
  
  - Gestion des partenaires média et coordination des services transverses (photos, créa, exé)

• Sedona - Chargé de recrutement

  2007 - 2009 1. Recherche et analyse de profils, prospection téléphonique, prise de rendez vous, réalisation des entretiens, présentation de candidats en clientèle, suivi de collaborateurs - 15 embauches sur profil et mission
  
  2. Participe à l’élaboration et au suivi de la communication d’entreprise
  
  3. Encadrement et formation d’une apprentie

• Turbomeca - Coordination de projet

  BORDES 2006 - 2006 1. Organisation de 2 séminaires en Corée du Sud et en Malaisie (90 p.)
  - Sélection des lieux de réception, création des supports de communication, gestion des invitations, reporting régulier à la direction
  
  2. Actualisation de la base de données des clients Asie Pacifique
  - Audit des utilisateurs, optimisation de l’outil existant, transfert de compétences (rédaction d’un manuel d'utilisateur)

• Antargaz - Assistant chef de projet

  Courbevoie 2005 - 2005 1. Organisation de la communication en tant que partenaire du Tour de France
  
  - Interlocuteur des prestataires de services (VD – IE)
  - Suivi du marketing opérationnel (covering véhicules, dress code), participe au recrutement du staff de la Caravane, reporting régulier à la direction
  
  2. Mise en place d’évènements: séminaires, concours interne

• FRAM - Stagiaire

  Toulouse 2004 - 2004 Prospection téléphonique et relance clients
  Réalisation de devis

Formations

• Universidad Del Museo Social Argentino (Buenos Aires)

  Buenos Aires 2009 - 2010 Ciencias economicas, de la administracion y de los negocios

• Ecole Supérieure De Commerce

  Pau 2005 - 2009 Développement commercial et communication

• Université Paris 11 Paris Sud (Sceaux)

  Sceaux 2003 - 2005 Gestion des entreprises et des administrations

• Lycée Les Francs Bourgeois

  Paris 2000 - 2003 Sciences économiques et sociales

Réseau

• Benjamin ROUSSEL

• Charles MALAVASI

• Christopher RAPAPORT

• Edouard WAUTIER

• Guillaume BEUCHER

• Laura BOUCILA

• Nicolas MEUNIER

• Pauline MONTFOLLET-BEDOS

• Pierre-Olivier MACHU

• Romain SOULAS