PARIS
Ce qui me passionne, c'est permettre à des personnes de cultures différentes de mieux travailler ensemble, de mieux se comprendre - sans jugement.
Dépasser les freins, les préjugés et stéréotypes pour un enrichissement mutuel à travers les différences.
Mes compétences se situent dans 3 directions:
Organisation: audit organisationnel, diagnostic et mise en place de solutions, évaluation d'impacts.
Ressources Humaines: harmonisation des processus RH dans des environnements internationaux, conduite du changement, conception de formations.
Gestion de projets: Pilotage et animation de projets internationaux, planification, communication projet.
Mes compétences :
Conduite du changement
Organisation
Pas d'entreprise renseignée
