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Martine BENIFLA

Chauray

En résumé

Pour faire une longue histoire courte, je résumerai mon parcours professionnel par une pratique de différents métiers, dans un secteur en pleine mutation (assurances), ce qui m’a permis de développer des compétences tant opérationnelles, fonctionnelles que relationnelles.

Mes domaines de compétences :
- Maîtrise d'Ouvrage, Formation, Développement des compétences,
- Conduite de projets et du changement
- Management d’équipe

Sur le plan personnel, ce parcours correspond à ce qui m’anime: être en mouvement, apprendre en faisant, développer mes compétences et celles des autres, être en relation avec les autres, m’adapter à toutes les situations.

Sur le plan professionnel, je peux compter sur mes capacités d'adaptation, une grande réactivité, un esprit d'analyse et de synthèse, des capacités rédactionnelle, le sens de la pédagogie, le sens du client et de la relation humaine, pour mener à bien les projets qui me sont confiés.

Après une expérience, dans un grand cabinet de courtage en Ile de France, en tant que Chef de projet Maîtrise d'Ouvrage, pour accompagner les directions opérationnelles lors du déploiement de nouveaux systèmes d'information et/ou d'applicatifs métiers, j'ai souhaité m'installer en province.

Depuis janvier 2010, j'ai intégré le centre de formation de MAAF Assurances pour développer les compétences des managers de l'entreprise.

Je suis ravie de ce changement d'environnement professionnel comme personnel!

Le principe même d'un réseau étant de démultiplier nos relations, j' accepterai bien volontiers toute invitation à partager nos contacts.


"Un mot, puis deux mots....
recherche d'un cinq à sept
pour l'Hâïku d'un jour!"

"La nymphe palpite....
Bienvenue 2017!
s'envole papillon..."

Mes compétences :
Formation professionnelle
Communication
Accompagnement du changement
Gestion de projet
Management
Assurances
Formation

Entreprises

  • MAAF Assurances - Groupe Covéa - Responsable projet RH

    Chauray 2010 - maintenant Accompagne le développement des compétences managériales, dans les projets de transformation de l’entreprise.
    (de l’analyse des besoins à l’évaluation des dispositifs)
  • Gras Savoye - Chef de projet Maîtrise d'Ouvrage

    Puteaux 2009 - 2010 Accompagne les Directions Opérationnelles dans les changements induits par le développement et la mise en production d’un progiciel spécifique au métier du courtage d’assurances
  • Assurances Dommages - Responsable projet formation

    1999 - 2008 Mettre en oeuvre et suivre le plan de formation, développer la formation interne, accompagner les changements d'organisation

    Mes réalisations :
    élaboration d'un référentiel compétence et de formation
    formalisation de l'offre de formation interne
    mise en place d'un cursus d'intégration de nouveaux entrants
  • Assurances Vie - Responsable d'équipe

    1991 - 1998 Anime une équipe de 20 chargés de relations clients, dans les activités de production et de gestion des contrats d'assurances vie et de capitalisation. Accompagne mes collaborateurs dans le changement de métier et de culture d'entreprise lors de la création d'un centre d'appels

    Réalisation :
    mise en place d’un parcours d’intégration et de tutorat
  • Assurances vie - Adjointe au responsable

    1988 - 1991 Mission : assiste techniquement la responsable du service production des contrats d’assurances vie et de capitalisation
  • Assurances vie - Rédacteur sinistres

    1982 - 1988 Mission : gère les dossiers sinistres sur des contrats individuels et collectifs

Formations

Réseau

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