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Martine CHENARD

LYON

En résumé

En activité depuis 1991 en tant qu assistante de direction, j’ai acquis plusieurs expériences dans des domaines variés, aussi bien dans des petites structures que dans des groupes, qui m ont apporté une grande polyvalence. Méthodique, autonome, diplomate, je possède des qualités d’écoute, de discrétion et d’adaptation. Je souhaite aujourd hui mettre mon savoir faire, associé à mon savoir être, au service d une entreprise qui me permettra de réussir dans de nouveaux challenges.

Mes compétences :
Réactivité
Gestion des priorités
Organisation
Polyvalence
Sens relationnel
Esprit d'équipe
Initiative
Autonomie

Entreprises

  • Union Industrielle - Assistante de Direction et de Gestion

    2014 - maintenant - Gestion d'agenda
    - Gestion des déplacements
    - Appel de cotisation
    - Tenue des tableaux de bord

  • Renault Retail Group Lyon Est - Assistante de Direction

    CLAMART 2012 - 2012 Assistante de direction générale niveau CODIR :
    - Gestion administrative : tenue d'agenda, préparation et compte-rendu de réunions, organisation des déplacements, traitement des PV...
    - Support aux opérationnels
    - Relations avec les IRP (DP, CE, CHSCT, DS)

  • Longitudes - Assistante de Direction

    Saint-Didier-au-Mont-d'Or 2001 - 2011 - Gestion administrative : élaboration, mise en oeuvre et suivi des conventions de formation, gestion du planning, organisation des déplacements & séminaire, bilan pédagogique, création d'un système de veille pédagogique
    - Logistique des stages : préparation des supports,expédition, gestion du matériel et des salles
    - Services généraux : achats, assurances, locaux (conduite de travaux et déménagement), gestion parc informatique, téléphones portables, véhicules de service...
    - Gestion du personnel : calcul des éléments variables de paie, contrôle et virement des salaires, gestion des congés et des visites médicales, contrat de travail, DUE, participation au recrutement du personnel administratif
    - Comptabilité : facturation et suivi des règlements clients/fournisseurs, suivi budgétaire (tableaux de bord)
    - Fiscalité : déclaration et règlement des cotisations TVA, taxe apprentissage, pôle emploi, Urssaf, IS, formation continue
    - Gestion commerciale : tenue fichiers clients, propositions commerciales, réponse à appels d'offres

  • Compagnie Internationale des Wagons-Lits - Assistante de Direction et des Ressources Humaines

    1991 - 2000 - Gestion administrative courante (agenda, rv, déplacements, compte-rendu réunion,organisation de séminaires...)
    - Relais d'informations auprès des différents établissements
    - Gestion du personnel : suivi des effectifs, état des entrées/sorties,DMMO,
    - Organisation des actions de formation et suivi budgétaire
    - Participation au bilan social
    - Saisie des éléments de paie
    - Gestion 1% logement
    - IRP : organisation, préparation et compte-rendu de réunions, affichage, élections

Formations

Réseau

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