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Martine JARJAVAIL

VIZILLE

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Responsable d'un service social au sein d'un cabinet comptable depuis une dizaine d'années, je souhaite donner un nouvel essor à ma carrière professionnelle en intégrant une entreprise.

De part mon poste, je possède une très bonne connaissance des diverses tâches inhérentes à la fonction d'assistant des ressources humaines et de gestionnaire de la paye.

Mon sens de l'organisation et ma rigueur professionnelle sont les principales qualités qui m'ont permis d'être apprécié de mes collaborateurs et supérieurs hiérarchiques.

A bientôt j'espère,



Mes compétences :
Audit

Entreprises

  • CABINET TEOREM - Responsable Service Social

    2015 - maintenant Responsable d'un service social dans un cabinet comptable grenoblois, j'ai été recrutée afin de redynamiser le service social par l'acquisition d'un logiciel de paie en mode S.A.S. et d'en assurer la mise en place et le suivi auprès de nos clients,

  • CABINET COMPTABLE E.C.A. - RESPONSABLE SERVICE PAIE

    2002 - maintenant Responsable Service Paie

    Création d'un service paie de 6 personnes avec comme mission en plus de l'élaboration de
    400 bulletins de salaire, et de la gestion de cette population, de suivre l'actualité sociale et
    d'en maîtriser les modifications et les innovations légales.

    Garante de la qualité technique des dossiers du cabinet comptable, j'ai pu en parallèle
    développer une mission audit social auprès de notre clientèle et mettre en place un module
    de formation en droit de la paie et du travail.

  • CABINET COMPTABLE COGES - Responsable Paie

    1995 - 2002 * Elaboration de 500 paies de 100 clients ainsi que les charges correspondantes et les
    DADS,
    * Etablissement de tous les contrats de travail, ainsi que les formalités et études pour
    embauches avec exonérations de charges patronales et contrats spécifiques.
    * Elaboration des procédures de licenciements ;
    * Conseil en législation de la paie et droit du travail ;
    * Mise en place du programme de gestion automatique des congés
    payés et des DUCS.

  • SA REC - Responsable Paie et Service du Personnel

    1989 - 1993 * Suivi du personnel de l'embauche à la débauche
    * Elaboration du bilan social
    * Etude de la mise en place des cycles ;
    * Organisation des élections du personnel ;
    * Mise en place d'un programme plannings chargé de générer les paies et la facturation.

  • AFFICHAGE GIRAUDY - ASSISTANTE DE GESTION

    1987 - 1989 Plusieurs contacts dans des secteurs tels que l'Affichage, L'Intérim.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :