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Martine MONTI

GRASSE

En résumé

Assistante Ressources Humaines
J’ai acquis une longue expérience en Ressources Humaines, participant à la définition de la politique des ressources humaines dans un groupe régional, assurant son application et l'ensemble de la gestion du personnel et de la formation continue.

J’ai complété mon expérience professionnelle par l’assistance paie, durant ces deux dernières années, en renforçant une équipe lors du transfert des données paie sur le logiciel HR Access.

Je suis actuellement en poste en qualité d' Assistante Ressources Humaines.

J'ai cumulé les fonctions d'Assistante en ressources Humaines et Paie avec de nombreuses fonctions du Responsable Ressources Humaines France durant 10 mois ( vacance du poste).

Cela m'a permis de développer une grande polyvalence et d'assumer des responsabilités plus grandes.



Mes compétences :
Gestion des Ressources Humaines
Formation professionnelle continue
Assistante paie
Gestion administrative dans domaines variés
Vie associative

Entreprises

  • Ashland Specialties France - Assistante Ressources Humaines

    2014 - maintenant poste à Sophia Antipolis
    Gestion des Ressources Humaines
    Gestion administrative
    Dossiers de la formation Continue
    Préparation & contrôle de la paie
    Suivi de plans sociaux
    Relations avec les représentants du personnel et mise n place des élections
    Négociation mise en place accord temps de travail

    environ 110 dossiers
  • Le Plan Bleu Sophia Antipolis - Mission réorganisation service RH et paie

    2014 - 2014 Mission de 6 mois, en mi-temps, au Plan Bleu, organisme pour l'environnement et le développement méditerranéen en qualité d'assistante Ressources Humaines et Paie ( logiciel Sage)
  • GSF - Assistante paie

    Sophia Antipolis Cedex 2011 - 2013 Conseil et assistance aux techniciennes de paie des sociétés de production : droit du travail et techniques de paie.

    Aide à la mise en place progressive du logiciel de paie HR Access sur l’ensemble des sociétés du groupe ( 28 000 salariés)
  • Costamagna Distribution - Adjointe Administrative à la Direction

    Cagnes sur Mer 2008 - 2009 Mission de réorganisation administrative d'un établissement commercial
  • Costamagna Distribution - Adjointe Administrative à la Direction

    Cagnes sur Mer 2005 - 2007 Gestion et développement des appels d'offres et marchés Publics
  • Costamagna Distribution - Adjointe Administrative à la Direction

    Cagnes sur Mer 2000 - 2004 Intégration au service clients, chargé du recouvrement et du contentieux
  • Costamagna Distribution - Adjointe Administrative à la Direction

    Cagnes sur Mer 1977 - 1999 Gestion des Ressources Humaines
    Mise en œuvre de la politique des Ressources Humaines, sous la responsabilité directe de la Direction Générale,
    Gestion du recrutement et des contrats de travail, suivi des carrières, traitement des sorties ( 400 dossiers),
    Relations avec les institutions représentatives du personnel,
    Veille droit social, rédactions notes de synthèse
    Conseil aux responsables d’établissements
    Dossiers contentieux personnel


    Formation continue
    Elaboration et gestion du plan de formation : du recensement des besoins à la déclaration annuelle
    Animation de sessions de formation

    Gestion administrative dans domaines variés :
    - Assurances,
    - Gestion du matériel roulant
    - Mutuelle
    - Juridique : aide à préparation des Assemblées générales



Formations

Réseau