Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion de projet
Formation
Entreprises
CAFAM
- Chargée d'emplois et formation/ Chef de projet développement durable
2011 - maintenantCompétences RH :
- Gestion de la formation (plan formation, OPCA, suivi budgétaire...)
- Gestion de carrières et des emplois (création et mise à jour des référentiels emplois, réalisation de bilans et d'entretiens de carrière...)
- Recrutement (organisation des sessions de recrutement, passation de tests, entretien, sélection et intégration)
- Gestion et Suivi des stagiaires
- Mise en place de tableaux de bord
- Gestion de projets Rh
Compétences en développement durable:
- Gestion de projet
- Animation d'un groupe de travail et d'un réseau d'ambassadeurs
- mise en place d'actions sur les 3 volets : économique, environnemental et social
- organisation d'événements / communication
ALTEDIA
- Consultante RH
Paris2008 - 2011o Conseil et accompagnement de projets professionnels
o Réalisation de bilans professionnels, évaluations de carrière
o Conseil et orientation des salariés en mobilité interne et externe
o Entretiens de recrutement
o Passation et restitution de tests (16PF5, IRMR)
o Animation d’ateliers thématiques (TRE, Bassin d’emploi…)
o Développement des relations et partenariat avec les cabinets, agences et acteurs du recrutement
MAP HANDLING
- Assistante RH Stagiaire
2006 - 2006- création de fiches de postes
- mise en place d'un processus de recrutement
- mise en place de l'évaluation du personnel
ESCOTA
- Chargée des études et du contrôle de gestion sociale
2006 - 2007Etudes et suivis des tableaux de bord RH : effectifs, masse salariale, absentéisme…
Traitement et interprétations de données RH
Statistiques paye : primes, salaires moyens…
Etablissement des rapports obligatoires dont le Bilan Social
Utilisation de Business Objects et Excel
